(VOVworld) – Der Beschluss der 4. Sitzung des Zentralkomitees der KPV hat vier Maßnahmengruppen ergeben, mit denen die Parteizellen überprüfen und die Macht kontrollieren können. Die Öffentlichkeit schätzte sehr den Beschluss. Die Parteiorganisationen auf unterer Ebene setzen derzeit diesen Beschluss aktiv um. 

KPV-Generalsekretär Nguyen Phu Trong hält eine Rede auf der 4. Sitzung des Zentralkomitees.

Der Beschluss der 4. Sitzung des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei zeigt 27 Punkte aus 3 Bereichen, in denen sich die Verschlechterung der politischen Ideologie, der Moral und der Lebensweise bei Beamten und Parteimitgliedern ereignet. Das ist ein wichtiger Punkt, um die Existenz und Entwicklung der Partei sowie die Rolle des Staates zu gewährleisten. 

Effektive Maßnahmen zur Änderung

Dass das Zentralkomitee die Verschlechterung der politischen Ideologie, der Moral und der Lebensweise von Parteimitgliedern genannt hat, zeigt nicht nur die Offenheit, über das Problem der Partei zu sprechen. Dadurch können Parteiorganisationen auf unterer Ebene auch die Kritik und Selbstkritik leisten, sowie Lösungen dafür finden. Dazu Professor Nguyen Trong Phuc aus der Nationalpolitikakademie Ho Chi Minh:

„Präsident Ho Chi Minh hat gesagt, wenn man Fehler macht, muss man sie selbst erkennen und dann entschlossen korrigieren. Wer keinen Fehler macht, sollte die Fehler der anderen kennen und vermeiden, ähnliche Fehler zu machen. Dadurch werden Prinzipien und Kampfkraft der Partei verstärkt. Durch Kritik wird die Qualität der Parteileitung besser.“

Truong Minh Hoang, der Vizeleiter der Delegation der hauptamtlichen Abgeordneten der Provinz Ca Mau, betonte die Notwendigkeit, den Beschluss der 4. Sitzung in jeder Parteizelle und bei jedem Parteimitglied umzusetzen, um positive Änderungen im Parteiaufbau zu erzielen:

„Es muss Änderungen innerhalb der Beamten und Parteimitgliedern geben, damit der Parteiaufbau wirklich realisiert wird. Ein Problem auf jeder Ebene und in jedem Fall wird von Beamten verursacht. Der Beschluss des Zentralkomitees muss umfangreich durchgeführt und die Bewegung „Lernen und Arbeiten nach dem Vorbild Ho Chi Minhs“ muss weiter geführt werden. Jeder Beamte und jedes Parteimitglied soll einen eigenen konkreten Aktionsplan haben.“

Nach Kriterien Noten geben, um Beamte zu bewerten

Die Umsetzung des Beschlusses der 4. Sitzung des Zentralkomitees ist nicht einfach. Um die Kriterien zur Bewertung der Beamten zu konkretisieren, hat die Personalabteilung der Partei ein Projekt zum Aufbau der Kriterien zur Bewertung der Beamten unter Leitung vom Politbüro und vom KPV-Sekretariat entworfen. Demnach werden zwei Hauptkriterien mit einem Maßstab für 100 Punkte bewertet. Erstens sind politische Eigenschaften, Moral und Lebensweise. Zweitens sind die Einhaltung der Prinzipien der Partei und Ergebnisse der Umsetzung der beauftragten Aufgaben. Jedes Kriterium beinhaltet vier bis fünf Stufen für die Bewertung. Dazu Mai Thanh Dan, der Leiter der Personalabteilung der Parteileitung in Can Tho:

„Bisher haben wir uns nur auf die Bewertung der Beamten auf Provinzebene und unteren Ebenen konzentriert. Diesmal wurden Kriterien zur Bewertung der Beamten auf der Zentralebene abgegeben. Ich denke, das ist ein Durchbruch, damit Provinzen ernsthaft mit der Bewertung der Beamten beschäftigen “

Die Umsetzung des Beschlusses der 4. Sitzung des KPV-Zentralkomitees zum Parteiaufbau ist von großer Bedeutung. Eine gute Umsetzung des Beschlusses ist Bedingung, damit die Parteileitung auf allen Ebenen die Kampfkraft der Parteimitglieder in den Parteiorganisationen verstärken kann.