Qualität der vietnamesischen Arbeitskräfte im Ausland verbessern

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Blick auf die Konferenz.


(VOVworld) – Eine Landeskonferenz zur Erhöhung der Qualifikation vietnamesischer Arbeitskräfte im Ausland hat am Mittwoch in Hanoi stattgefunden. Laut dem Arbeitsministerium hat die Entsendung vietnamesischer Arbeiter ins Ausland in den vergangenen Jahren dazu beigetragen, Arbeitsplätze für mehrere Arbeitskräfte zu finden und die Qualifikation und Fähigkeiten der Arbeiter zu verbessern. Wenn diese Arbeiter nach Vietnam zurückkehren, sind sie Arbeitskräfte in vielen Bereichen auszubilden, in denen Vietnam Investitionen anlocken kann. Jedoch gibt es derzeit Schwierigkeiten, die die Entsendung vietnamesischer Arbeiter ins Ausland beeinträchtigen, wie beispielsweise schlechte Fremdsprachenkenntnisse und fehlende Qualifikationen. Dazu Vizepremierminister Vu Duc Dam:
„Wir müssen unsere Märkte erweitern, nicht nur in mehreren Ländern, sondern auch in anderen, neuen Bereichen innerhalb eines Landes. Zweitens muss es eine Politik geben, damit sich auch die Provinzen an der Entsendung der Arbeiter ins Ausland beteiligen können. An dritter Stelle steht die Ausbildung. Ausbildungsmodelle für Arbeitskräfte für das Ausland müssen in die Programme der inländischen Berufsausbildung integriert werden. Die Regierung hat auch ein Programm entworfen, um das Gesetz zur Entsendung der Arbeiter ins Ausland zu ändern.“
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