(VOVworld) - Đinh Quang Bào a été élu citoyen d’honneur de la capitale en 2016. Fondateur et Président de la marque Ladoda, il est aussi Président de l’association du cuir et des chaussures de Hanoï.
Dinh Quang Bào a crée la société Ladoda en 1992. Spécialisée dans la confection d'articles en cuir, la société compte aujourd’hui 300 boutiques dans le pays. Depuis 20 années consécutives, sa maroquinerie a été élue par les consommateurs comme produits de grande qualité. Dinh Quang Bào nous confie:
« La qualité est un élément vital de l’entreprise. Je dis souvent aux jeunes ouvriers et aux stagiaires de bien travailler. La fabrication des produits doit être irréprochable. C'est la satisfaction de nos clients qui a permis à notre entreprise de se développer. Les produits de ma société sont appréciés sur le marché. »
La société Ladoda emploie 500 travailleurs rémunérés chacun mensuellement 6 millions de dongs. Les salariés bénéficient aussi de primes de production et autres avantages. La société participe à la construction de maisons pour ses salariés et a également investi dans des fermes de culture maraîchère et d’élevage pour leur permettre de se nourrir sainement. Chaque année, la société consacre un budget de 500 millions de dongs aux activités sociales et humanitaires. Đinh Thanh Hà, directrice et présidente syndicale au sein de Ladoda :
« Je travaille pour Ladoda depuis 23 ans. La direction de la société est proche de ses salariés. J’apprécie beaucoup le président du conseil d’administration Dinh Quang Bào. Il est soucieux de la vie des travailleurs et participe activement au bien-être social. »
Dinh Quang Bào et ses associés investissent beaucoup dans la recherche et l’innovation pour améliorer la productivité et la qualité de leurs articles. Duong Quynh Nga travaille pour Ladoda depuis 20 ans :
« Le président du conseil d’administration Dinh Quang Bào gère bien la société. C’est un homme très proche des ouvriers. Il participe à toutes les activités du syndicat et de la jeunesse et a mis en place des régimes particuliers suivant la catégorie du personnel. Par exemple, les femmes ouvrières sont payées 5% de plus que les hommes. Celles qui ont des enfants en bas âge reçoivent aussi une prime mensuelle de 100 mille dongs et peuvent les confier à la crèche de la société. La société peut aussi octroyer des appartements aux ouvriers en provenance de la province. »
Le président de la république a décoré Dinh Quang Bào de l’ordre du travail, 3ème classe et sa société Ladoda a reçu l’ordre du travail, 2ème classe et le satisfecit du Premier ministre.
Aujourd’hui octogénaire, Dinh Quang Bào ambitionne de porter Ladoda au niveau international.