ເພີ່ມອັດຕາແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາອົງການຜູ້ແທນລາດຊະດອນ

ປະ​ຈຸ​ບັນ, ອັດ​ຕາ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຍິງຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ​ແມ່ນ 24,4%. ສ່ວນ​ຢູ່​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ, ອັດ​ຕາ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ຍິງແມ່ນ​ຕ່ຳ​ກວ່າ​ຕົວ​ເລກນີ້. ຫວຽດ​ນາມ​ພວມ​ສູ້​ຊົນ​ບັນ​ລຸ​ຈຸດ​ໝາຍ​ມີອັດ​ຕາ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ແລະ ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນທີ່​ເປັນ​ເພດ​ຍິງ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 35% ໃນ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ແລະ ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆໃນ​ອາ​ຍຸ​ການ 2016-2021. 

ເພີ່ມອັດຕາແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາອົງການຜູ້ແທນລາດຊະດອນ - ảnh 1
ປະ​ຈຸ​ບັນ, ອັດ​ຕາ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຍິງຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ​ແມ່ນ 24,4%

     ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ​ໃນ ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດຫວຽດ​ນາມໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ກ້າວ​ໜ້າ​ພໍ​ສົມ​ຄວນ, ຈາກ​ອັດ​ຕາ 3%ໃນ ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດຫວຽດ​ນາມ​ຊຸດ​ທີ 1 ໄດ້ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເປັນ 24,4%ໃນ​ປະ​ຈຸ​ບັນ. ແຕ່​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ໄດ້ອັດ​ຕາ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ແລະ ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນທີ່​ເປັນ​ເພດ​ຍິງ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 35% ໃນ​ອາ​ຍຸ​ການ 2016-2021 ນັ້ນ, ບໍ່​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ງ່າຍ​ດາຍ.

     ແມ່​ຍິງ ແລະ ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບັນ​ດາອົງ​ການ​ຜູ້​ແທນ​ລາດ​ຊະ​ດອນ

   ຕາມ​ທ່ານ​ນາງ ບຸຍ​ທິ​ອານ ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດນະ​ຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ​ແລ້ວ, ໃນ ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ແລະ ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຕ້ອງ​ມີ​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ເປັນຕົວ​ແທນ​ໃຫ້ປະ​ຊາ​ຊົນ​ທຸກ​ຊັ້ນ​ວັນ​ນະ, ບັນ​ດາ​ກຸ່ມ​ສັງ​ຄົມ, ໃນ​ນັ້ນ​ລວມ​ທັງ​ແມ່​ຍິງ. ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ອົງ​ການ​ທີ່​ມີ​ສິດ​ອຳ​ນາດນີ້ ແມ່ນ​ຈຳ​ເປັນ ແລະ ຕ້ອງ​ມີ​ອັດ​ຕາ​ສ່ວນ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ. ທ່ານ​ນາງ ບຸຍ​ທິ​ອານ ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດນະ​ຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ : 

    “ ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ: ການ​ກຳ​ນົດ​ແມ່​ຍິງກວມອັດ​ຕາ 35% ແມ່ນ​ກ້າວ​ໜ້າ​ທີ່​ສຸດ ແລະ ແທດ​ເໝາະ​ກັບ​ສະ​ພາບ​ຕົວ​ຈິງ. ປະ​ຈຸ​ບັນ, ບັນ​ຫາ​ທີ່​ວາງ​ອອກ​ແມ່ນ​ແມ່​ຍິງກວມ 35% ຈະ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກຫຼືບໍ່? ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ ສຳ​ລັບ​ແຕ່​ລະ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ຖ້າ​ຫາກບໍ່​ມີ​ການ​ກະ​ກຽມ​ລວງ​ໜ້າ, ກໍ​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ. ຖ້າ​ຫາກ​ຂະ​ແໜງ​ໃດ, ທ້​ອງ​ຖິ່ນ​ໃດ​ມີ​ການ​ກະ​ກຽມ​ລວງ​ໜ້າ ແມ່ນ​ຈະ​ບໍ່​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ແຕ່​ຢ່າງ​ໃດ. ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ດ້ານ​ກົນ​ໄກ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ເຮັດ​ແນວ​ໃດ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ອັດ​ຕາ 35% ແຕ່​ກໍ​ຕ້ອງ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ, ສາ​ມາດ​ຊອ​ກ​ຫາ​ບັນ​ດາ​ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ໂຄງ​ປະ​ກອບ​ຂອງ​ຕົນ ”

    ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະ​ຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ການ​ເມືອງ ກໍ​ຍັງ​ປະ​ສັບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກຫຼາຍ​ຢ່າງ, ເປັນ​ຕົ້ນ​ແມ່ນ​ການເພີ່ມອັດ​ຕາ​ແມ່​ຍິງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ບັນ​ດາ ອົງ​ການ​ຜູ້​ແທນ​ລາດ​ຊະ​ດອນ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ສາຍ​ເຫດ​ຕົ້ນ​ຕໍ​ທີ່​ພາ​ໄປ​ເຖິງ​ອັດ​ຕາ​ແມ່​ຍິງ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ຄະ​ນະ​ການ​ນຳ​ຢູ່​ບັນ​ດາ​ກະ​ຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ ແບະ ບັນ​ດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ແມ່ນຍ​ັງ​ບໍ່​ທັນ​ບັນ​ລຸ​ໄດ້​ຕາມ​ຄາດ​ໝາຍ ແມ່ນ​ຍ້ອນ​ວຽກ​ງານ​ວາງ​ແຜນ​ກຳ​ນົດ ຊັບ​ຊ້ອນ​ພະ​ນັກ​ງານ, ລັດ​ຖະ​ກອນ​ເວົ້າ​ລວມ ແລະ ຖັນ​ແຖວ​ພະ​ນັກ​ງານ, ລັດ​ຖະ​ກອນຍິງ​ແມ່ນ​ຍັງ​ຊັກ​ຊ້າ. ນອກ​ຈາກນັ້ນ, ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ວຽກ​ງານ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຍິງ​ແມ່ນ​ຂາດ​ລັກ​ສະ​ນະ​ຄົບ​ຊຸດ, ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫ​ວນຳ​ພາ, ຄຸ້ມ​ຄອງ​ໃນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ…ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ແມ່​ຍິງ​ກໍ​ຕ້ອງສະ​ຫງວນເວ​ລາເພື່ອ​ແບກ​ຫາບ​ວຽກ​ບ້ານ​ການ​ເຮືອນ​ອີກ​ດ້ວຍ, ອັນ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້ແມ່​ຍິງ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຮົ້ວ​ກີດ​ຂວາງກວ່າ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ເພດ​ຊາຍ. ທ່ານ​ນາງ ໂຮ່​ທິ​ຖີ, ຮອງ​ຫົວ​ໜ້າຄະ​ນະສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດແຂວງວິ້ງ​ຟຸກ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ : 

    “ ບັນ​ດາ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ກ່ຽວ​ກັບ ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະ​ຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍແມ່ນ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ແຕ່​ບັນ​ຫາແມ່​ຍິງເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ຍັງ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກຫຼາຍ​ຢ່າ​ງ. ຜ່ານ​ການ​ຕິດ​ຕາມກວດ​ກາ ກໍ​ຄື​ໃນ​ຕົວ​ຈິງກໍ​ເຫັນ​ວ່າ ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເກືອບ​ທັງ​ໝົດ ກໍ​ລ້ວນ​ແຕ່​ບໍ່​ທັນ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງວຽກ​ງານ​ຄົ້ນ​ພົບ, ກໍ່​ສ້າງ​ພະ​ນັກ​ງານຍ​ິງ”

    ເພື່ອ​ຄາດ​ໝາຍ 35% ຈຳ​ນວນສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ແລະ ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນແມ່ນ​ເພດ​ຍິງ​

        ດ້ວຍ​ຄາດ​ໝາຍ​35% ຈຳ​ນວນສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ແລະ ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນແມ່ນ​ເພດ​ຍິງນັ້ນ, ບັນ​ຊີ​ລາຍ​ຊື່​ຜູ້​ອອກ​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ແມ່ນ​ເພດ​ຍິງ​ໃນ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຊຸດ​ທີ 14 ທີ່​ຈະ​ມາ​ເຖິງນີ້​ຢູ່​ບັນ​ດາ​ຂົງ​ເຂດ​ທັງ​ໝົດ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ອັດ​ຕາ​ສ່ວນ ຊຶ່ງບໍ່​ອາດ​ຕ່ຳ​ເກີ​ໄປ​ເມື່ອທຽບ​ໃສ່​ເພດ​ຊາຍ. ການ​ສະ​ເໜີ​ຜູ້​ອອກ​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງແມ່ນ​ມີ​ບົດ​ບາດ​ສຳ​ຄັນ​ໃນ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ແມ່​ຍິງ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ. ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທີ​ຕຽດ ຮອງ​ປະ​ທານ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ແມ່​ຍິງ​ຫວຽດ​ນາມ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ ທາງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ ແລະ ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ສູນ​ກາງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ຫວຽດ​ນາມໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນເອ​ກະ​ສານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສະ​ເໜີ​ແມ່​ຍິງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​​ອອກ​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງເປັນສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ແລະ ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ອັ​ດ​ຕາ​ແມ່​ຍິງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ. ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທີ​ຕຽດ ຮອງ​ປະ​ທານ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ແມ່​ຍິງ​ຫວຽດ​ນາມຊີ້​ແຈ້ງວ່າ : 

     “ ພວກ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຈະ​ເປີດ​ບັນ​ດາ​ຊຸດ​ອົບ​ຮົມ​ໃຫ້​ແກ່​ບັນ​ດາ​ພະ​ນັກ​ງານ​ໃນ​ສະ​ຫະ​ພັນ. ບົນ​ພື້ນ​ຖານນັ້ນ, ສະ​ຫະ​ພັນ​ແມ່​ຍິງ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ​ຂອງ​ພວກ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ ກໍ​ສືບ​ຕໍ່​ເປີດ​ບັນ​ດາຊຸດ​ອົບ​ຮົມໃຫ້​ແກ່​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ອອກ​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງເປັນສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ແລະ ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ ກ່ຽວ​ກັບ​ລະ​ດ​ັບ​ຄວາມ​ຮູ້, ທັກ​ສະ​ເມື່ອ​ອອກ​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ ກໍ​ຄື​ໃນ​ເວ​ລາ​ກາຍ​ເປັນສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ກໍ​ຄືສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ ”

       ເພື່ອ​ກະ​ກຽ​ມ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​​ຊຸດ​ທີ 14  ແລະ ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆໃນ​ອາ​ຍຸ​ການ 2016-2021, ບັນ​ດາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ​ໄດ້​ວາງ​ແຜນ​ກຳ​ນົດ​ພະ​ນັກ​ງານ, ກໍ່​ສ້າງ​ກຳ​ລັງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຍິງ. ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ຖີ​ແອງ ຮອງ​ຫົວ​ໜ້າ​ກຳ​ມາ​ທິ​ການ​ບັນ​ດາ​ບັນ​ຫາ​ສັງ​ຄົມ​ຂອງ​ສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຫວຽດ​ນາມ ຖື​ວ່າ : 

    “ ການກໍ່​ສ້າງ​ກຳ​ລັງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຍິງ ຕ້ອງ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ຍາວ​ນານ ແຕ່​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ມີ​ວິ​ທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໃນ​ສະ​ເພາະ​ໜ້າ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ ກໍ​ສະ​ເໜີ​ວ່າ ເຮັດ​ແນວ​ໃດ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ອັດ​ຕາ​ແມ່​ຍິງອອກ​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງໃນ​ລະ​ດັບ​ສູງ​ສຸດ ”

     ການ​ຍົກ​ສູງ​ອັດ​ຕາ​ແມ່​ຍິງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມສະ​ພາ​ແຫ່ງ​ຊາດຫວຽດ​ນາມຊຸດ​ທີ 14 ແລະ ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆອາ​ຍຸ​ການ 2016-2021 ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ແທດ​ຈິງ​ເພື່ອ​ຊຸກ​ຍູ້ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະ​ຫວ່າງ​ຍິງ-ຊາຍ​, ທັງ​ນີ້​ກໍ​ເພື່ອ​ຄວາມ​ກ້າວ​ໜ້າ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ ແລະ ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ສັງ​ຄົມ​ຫວຽດ​ນາມ.

ຕອບກັບ

ຂ່າວ/ບົດ​ອື່ນ