สอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำ

(VOVWORLD) - วันที่ 5 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย กระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้ร่วมกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ILO สาขา เวียดนามจัดการสัมมนาในหัวข้อ “สอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำ” 
สอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำ - ảnh 1นาย ยวานเหมาเหยียบ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคม 

ในการนี้  นาย ยวานเหมาเหยียบ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้ยํ้าว่า การสอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำเพื่อมุ่งสู่การสร้างงานทำอย่างยั่งยืนคือหนึ่งในมาตรการที่สำคัญเพื่อปฏิบัติคำมั่นระหว่างประเทศและประเด็นที่ให้ความสนใจเป็นอันดับต้นๆของประเทศสมาชิกอาเซียน ในเวียดนาม ได้มีการจัดกิจกรรมส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและการปฏิบัติเสาหลักในการสร้างงานทำอย่างยั่งยืน

“ในเวียดนาม การสอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในกฎหมายถูกระบุในกฎหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศ ส่วนกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้สอดแทรกปัญหานี้ในการจัดทำและปรับปรุงแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายงานทำ กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานและกฎหมายประกันสังคม”

ในการนี้ บรรดาผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นและเสนอมาตรการต่างๆเพื่อประเมินสถานการณ์การสอดแทรกปัญหาความเสมอภาคทางเพศในนโยบายด้านแรงงานและงานทำในกลุ่มอาเซียน รวมถึงความท้าทายและอุปสรรคในการปฏิบัติ.

คำติชม

ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ข่าวอื่นในหมวด