สิงคโปร์อยู่อันดับ๒เกี่ยวกับดัชนีขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ที่มีความสามารถระหว่างประเทศ
(VOVworld) – เมื่อเร็วๆนี้ มหาวิทยาลัยINSEADซึ่งเป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่ผลิตนักศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีชั้นนำของโลกได้ประกาศการจัดอันดับประเทศต่างๆเกี่ยว กับดัชนีขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ที่มีความสามารถระหว่างประเทศซึ่ง สิงคโปร์อยู่อันดับ๒ ดัชนีนี้ได้รับการจัดอันดับเป็นประจำทุกปีเพื่อประเมินขีดความสามารถในการ แข่งขันของประเทศต่างๆโดยอาศัยคุณภาพแหล่งบุคลากรที่ประเทศนั้นสามารถผลิต ดึงดูดและรักษาไว้ การที่สิงคโปร์อยู่อันดับ๒ในปีนี้แสดงให้เห็นถึงนโยบายบุคลากรที่มี ประสิทธิภาพของประเทศนี้ในหลายปีที่ผ่านมา
(VOVworld) – เมื่อเร็วๆนี้
มหาวิทยาลัยINSEADซึ่งเป็นหนึ่งใน
มหาวิทยาลัยที่ผลิตนักศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีชั้นนำของโลกได้ประกาศการจัดอันดับ
ประเทศต่างๆเกี่ยวกับดัชนีขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ที่มีความสามารถระหว่างประเทศซึ่งสิงคโปร์อยู่อันดับ๒ ดัชนีนี้ได้รับการจัดอันดับเป็นประจำทุกปีเพื่อประเมินขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศต่างๆโดยอาศัยคุณภาพแหล่งบุคลากรที่ประเทศนั้นสามารถผลิต ดึงดูดและรักษาไว้ การที่สิงคโปร์อยู่อันดับ๒ในปีนี้แสดงให้เห็นถึงนโยบายบุคลากรที่มีประสิทธิภาพของประเทศนี้ในหลายปีที่ผ่านมา
 |
| นครหลวงสิงคโปร์( Photo :dulich ) |
ตามการจัดอันดับดัชนีขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ที่มีความสามารถระหว่างประเทศที่มหาวิทยาลัยธุรกิจINSEAD ประกาศเมื่อเร็วๆนี้ มี๓ประเทศนำหน้าคือ สวิสเซอร์แลนด์ สิงคโปร์และเดนมาร์กโดยบรรดาประเทศในยุโรปอยู่ในบัญชีรายชื่อดังกล่าวและมีสองประเทศที่ไม่อยู่ในยุโรปคือสิงคโปร์และสหรัฐที่อยู่ในกลุ่ม๑๐ประเทศนำหน้า สิงคโปร์อยู่อันดับ๒เพราะเป็นประเทศที่มีความมั่นคงทางการเมืองและมีปัจจัยที่เอื้อให้แก่การขยายการประกอบธุรกิจ นอกจากนี้ สิงคโปร์ยังสามารถดึงดูดนักศึกษาต่างชาติเก่ง ผู้ที่มีทักษะและได้รับการฝึกอบรมมาอย่างเป็นระบบ นายBruno Landvin ผู้อำนวยการบริหารดูแลดัชนีทั่วโลกของINSEAD เผยว่า แต่ละประเทศไม่เพียงแต่ดึงดูดชาวต่างชาติที่มีความสามารถผ่านการลงทุนจากต่างประเทศเท่านั้นหากยังมีความประสงค์ให้ทุกคนมาสร้างฐานะเพื่อมีส่วนร่วมพัฒนาเศรษฐกิจ จัดตั้งบริษัทใหม่ และสร้างงานใหม่ในประเทศตนอีกด้วย“หลายคนมาสิงคโปร์เพราะการประกอบธุรกิจมีความสะดวกและคุณภาพชีวิตที่ดี อีกปัจจัยคือมหาวิทยาลัยต่างๆในสิงคโปร์สามารถป้อนวิศวกรและผู้บริหารให้แก่บริษัทต่างๆที่มีความต้องการ ส่วนระบบนโยบายของสิงคโปร์ก็ส่งเสริมแรงงานต่างชาติ”
ควบคู่กับการดึงดูดแหล่งบุคลากรจากต่างประเทศ การปรับปรุงที่เกี่ยวข้องถึงการเพิ่มผลผลิต เช่น สร้างบรรยากาศที่โปร่งใส เปิดเผย ผู้ใช้แรงงานได้เข้าถึงโอกาสพัฒนาและยกระดับทักษะ เป็นต้น ได้ช่วยให้สิงคโปร์อยู่อันดับ๒ อย่างไรก็ดี บรรดานักวิชาการเห็นว่า ยังมีบางด้านที่สิงคโปร์ควรผลักดัน นายKwan Che way ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยแหล่งบุคลากรสิงคโปร์เผยว่า หนึ่งในด้านเหล่านี้คือการผลักดันการฝึกอบรมทางวิชาชีพและเทคนิค“สิงคโปร์ควรให้การต้อนรับผู้ที่มีความสามารถและแรงงานต่างชาติควบคู่กับการธำรงเศรษฐกิจเปิด และควรสร้างความสมดุลระหว่างแรงงานต่างชาติกับแรงงานสิงคโปร์เพื่อให้แรงงานสิงคโปร์เข้าใจบทบาทสำคัญของตนในตลาดแรงงานโลกเพื่อนำไปสู่การส่งเสริมการปรับปรุงและยกระดับคุณภาพของผลิตภัณฑ์ สิงคโปร์ประสบความสำเร็จในการจัดตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนา และพัฒนากิจกรรมนี้ผ่านการดึงดูดชาวต่างชาติที่มีความสามารถ”
ดัชนีขีดความสามารถในการแข่งขันของผู้ที่มีความสามารถระหว่างประเทศได้รับการปฏิบัติใน๑๐๓ประเทศ คิดเป็นกว่าร้อยละ๘๖ของประชากรโลก ดังนั้น การที่สิงคโปร์ได้อยู่อันดับ๒ในบัญชีรายชื่อดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการผลิตและดึงดูดแหล่งบุคลากรของประเทศนี้ ปัจจุบัน ส่วนร่วมของแรงงานต่างชาติคิดเป็นร้อยละ๔๑ของจีดีพีของสิงคโปร์ หนึ่งในยุทธศาสตร์พัฒนาสังคมที่ประกาศเมื่อเร็วๆนี้ระบุว่า รัฐบาลสิงคโปร์มุ่งสู่การขยายตัวที่มีคุณภาพโดยอาศัยการเพิ่มผลผลิตมิใช่การขยายจำนวนแรงงาน./.
Mạnh Cường -VOV5