Đưa 105 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài
(VOV5) - Năm 2017, Việt Nam đặt mục tiêu đưa được 105 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để đạt mục tiêu đề ra, cùng với việc tập trung ổn định và giữ vững các thị trường truyền thống, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết sẽ mở rộng thị trường lao động chất lượng cao.
 |
| Ảnh minh họa theo thoibaotaichinh.vn |
Theo đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tiếp tục triển khai các giải pháp để đưa lao động sang làm việc tại các thị trường trọng điểm là Đài Loan (Trung Quốc) Nhật Bản và Hàn Quốc. Bên cạnh đó, sẽ thực hiện các Hiệp định và Thỏa thuận về hợp tác lao động đã ký với các nước như: Thái Lan, Lào, Austraylia, Malaysia, đồng thời tiếp tục triển khai đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản và Cộng hòa Liên bang Đức theo các chương trình đã ký kết.
Hiện Cục Quản lý lao động ngoài nước đang tiến hành nghiên cứu Đề án “Đưa lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2017 - 2020 và định hướng đến năm 2025” báo cáo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Ông Phạm Viết Hương, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho biết: “Thời gian vừa rồi, số lao động của chúng ta đi chủ yếu là lao động phổ thông, nhưng cũng nâng dần tỷ lệ lao động có trình độ, tay nghề, nâng cao chất lượng đào tạo lao động thì sắp tới chúng tôi một mặt nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài, một mặt khai thác các thị trường mà có trình độ cao. Tức là ngoài chương trình hợp tác đưa điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức cũng như Nhật Bản thì chúng tôi cũng sẽ xem xét đưa lao động kỹ sư sang Nhật Bản, Hàn Quốc.”
Năm 2016 là năm thứ 3 liên tiếp Việt Nam đưa được trên 100 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Số lượng lao động đưa đi trong năm qua tại các thị trường trọng điểm là Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản và Hàn Quốc, tiếp tục tăng so với năm 2015.