提高人力资源质量服务革新与创新

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(VOVworld) - 世界经济论坛第47届年会期间,越南政府总理阮春福于当地时间1月19日上午出席“从地区战略角度看未来的生产”会议。
阮春福在会上发表讲话表示,革新30年来,从贫穷、欠发达国家,越南成为了中等收入国家,建立了活跃发展并日益深广融入国际经济的市场经济。
越南认识到不能继续依靠正日益枯竭的自然资源及低廉劳动成本,以在第四次工业革命时代中快速和可持续发展,因此正聚焦一些重要方向,即:基于提高增长质量、劳动生产率和经济竞争力革新增长模式。发展高附加值产业、应用科技、使用高素质劳动者、深入参与全球价值链。同时,把企业放在国家革新体系的中心位置。建设创造发展机会,服务人民和企业的政府,保障经营自由权并为企业努力营造平等和便利的营商环境。
  阮春福还指出了提高人力资源质量服务革新创新的另一个方向。他说:“集中发展人力资源、科学技术,追赶第四次工业革命浪潮,加强科技研究和应用,使其成为可持续发展的动力。越南劳动适龄人口占百分之六十,今后至少二十年越南仍将处于人口年龄结构黄金时期。因此,越南正加强对教育培训的根本和全面革新,旨在建设高素质人力资源和终生学习型社会。目前,越南人口的百分之52使用因特网,预计到2020年越南信息技术领域将有约一百万劳动者。这是富士通、英特尔、三星、西门子等高技术集团得以使用和扩大再投资的极为重要的基础和优势。”
此外,越南的方向是加快融入国际进程,以推动国内革新创新。

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