胡志明市提高医疗卫生部门的人力资源质量

(VOVworld)-近年来,胡志明市不断关心投资医疗卫生领域,特别是提高基层医疗卫生单位人力资源质量,做好人民保健工作。

胡志明市卫生局不久前在坊医疗站设立卫星门诊室,安排市内各郡县12所医院派出专业水平较高的医生轮流到这家卫星门诊室工作。

目前,胡市百分之43的乡坊医疗站在基础设施、医疗设备、医护人员等方面具备成立家庭医生门诊室的充足条件。

在胡市第二郡草田坊医疗站,很多前来看病的市民都对这里医生众多、科室增多感到惊奇。特别是,在这里上班的都是第二郡医院专业水平较高的著名医生。

胡志明市提高医疗卫生部门的人力资源质量 - ảnh 1

草田坊居民阮氏七在获得第二郡医院医生的治疗后表示:“医生看病非常好,他们这么热情到我们乡村看病,我们非常感动。这样,我们就放心多了。希望,医生们将继续为我们看治病,我们就不用到远的地方去了”。

派遣专业水平较高的郡县级医院医生到医疗站看治病是一个新的、好的和创新的做法。这项工作由首德郡医院于2013年启动。目前,首德郡12所医疗站都有首德郡医院的医生坐班。今后,首德郡医院将继续派遣医生到医疗站,并在医疗站设立卫星综合门诊室。

首德郡医院院长阮明君医生说: “3年来,首德郡医院坚持派遣医生到坊医疗站看治病。医疗站的医生主要负责防疫工作。我们决心改善医疗站看治病质量,树立居民的信心”。

继首德郡医院后,2015年第二郡医院也派遣医生到两所医疗站坐班。经过一年试点,第二郡医院最近决定再派10名医生到草田、盛美利和平庆等3所坊医疗站。

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这些坊居民密度较大,但距离大医院较远,所以居民到第二郡医院看病要走远路,非常辛苦和麻烦。让居民放心到医疗站看病也部分减轻了郡县级医院的超负荷现象。

第二郡医院院长陈文卿表示: “医院在三所医疗站设立了家庭医生门诊室和卫星门诊室。科室有五官科、传统医学、心脏病、内科等。此外,经过考察,当地居民需要哪个科,我们就开办哪个科”。

开展卫生部关于从中央和省级医院向下级医院轮流派遣医疗卫生干部的1816号提案以来,胡志明市取得了较多成果。在此基础上,胡市首德郡医院、第二郡医院、新富、平新等医院也提高了看治病质量,吸引了众多病人来看病,大大减轻了上级医院的超负荷现象。

胡市卫生局局长阮晋丙医生表示: “首德郡医院是领头羊,其次是第二郡医院。其他医院,如平新、新富医院能力提高了就可向各所医疗站提供帮助。我们将逐步向胡市所有24个郡县的医疗站提供人员帮助。如果物质基础设施得到良好投资,人力资源充足,那么医疗卫生部门就能更好地发展初级保健系统”。

2016至2020年胡志明市医疗卫生人力资源的发展目标是每一万名居民有20名医生。胡志明市卫生局正在实施医疗卫生部门人力资源培训计划,旨在提高基层医疗卫生和预防医学从业人员的专业能力。

除了新建、扩建和扩大医院系统,编制并合理部署卫生部门人力资源也非常重要。吸引居民到一些得到郡级医院医生帮助的医疗站看治病的初步结果表明,各所坊级医疗站找到了提高看治病质量的新方向。

这一医疗卫生人力资源模式正在全市推广,并为提高看治病质量做出贡献。


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