In den vergangenen Jahren hat der Arbeitsmarkt Vietnams beeindruckende Entwicklungsschritte erreicht, die sich schrittweise dem Arbeitsmarkt in der Region und in der Welt annähern.
Signale zur Wiederbelebung des Arbeitsmarktes
Dem Arbeitsministerium zufolge wurde der Arbeitsmarkt Vietnams in den ersten sieben Monaten dieses Jahres noch von der Covid-19-Pandemie beeinflusst. Die Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeitsmarkt wurden allerdings stark reduziert. Im ersten Quartal 2022 waren 16,9 Millionen Menschen ab 15 Jahre von der Pandemie betroffen. Im zweiten Quartal ist diese Zahl auf acht Millionen gesunken.
Derzeit erholt sich der Arbeitsmarkt Vietnams relativ schnell. Im ersten Halbjahr 2022 waren in Vietnam 51,4 Millionen Personen erwerbstätig. Das waren 400.000 Personen mehr als im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die Zahl der Arbeitskräfte nimmt in Städten stark zu und reduziert sich in ländlichen Gebieten.
Zahlreiche Projekte zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Entwicklung des Arbeitsmarktes sind konsequent und ununterbrochen umgesetzt worden. Dazu zählten Projekte zur Unterstützung der Erholung des Arbeitsmarktes nach der Covid-19-Pandemie. Mit den Beschlüssen Nr. 68 und Nr. 116 der Regierung stellte das Land mehr als 3,4 Millionen Euro für die Unterstützung für mehr als 700.000 Arbeitgeber und fast 50 Millionen Arbeitnehmer zur Verfügung. Derzeit setzen die Provinzen und Städte im ganzen Land den Beschluss Nr. 08 des Premierministers über die Unterstützung der Miete für Arbeitnehmer in Höhe von mehr als 280 Millionen Euro um.
Ausnutzung der Arbeitskräfte zur rasanten und nachhaltigen Entwicklung
Vietnam setzt sich zum Ziel, bis 2030 zu einem Entwicklungsland mit der moderner Industrie und bis 2045 zu einem entwickelten Land zu werden. Darunter soll die Entwicklung der Arbeitskräfte einer der drei strategischen Durchbrüche sein.
In der kommenden Zeit soll das Land Institutionen und Gesetze weiterhin vervollkommnen, damit sich der Arbeitsmarkt flexibel, modern, vollständig, nachhaltig und effizient entwickeln kann. Demnach wird sich das Land darauf konzentrieren, Facharbeiter zu entwickeln, nachhaltige Arbeitsplätze und hochbezahlte Jobs zu schaffen.
In der Zeit der Globalisierung wird Vietnam den Arbeitsmarkt vor allem in den Bereichen digitaler Transformation, grüner Wende und Reaktion auf den Klimawandel entwickeln.
Um die Produktivkräfte vollständig befreien zu können, beachtet Vietnam die Arbeitsmobilität nach Geografie und Standort. Außerdem wird die Verbindung des Arbeitsmarktes zwischen inländischen Regionen gefördert. Vietnam wird ebenfalls auf das Berufs- und Fremdsprachentraining für Arbeitnehmer achten, damit sie sich in den internationalen Arbeitsmarkt eingliedern können.
Der Arbeitsmarkt soll der Entwicklung der Marktwirtschaft mit sozialistischer Orientierung effizient dienen. Vietnam ist entschlossen, den Arbeitsmarkt effektiv zu erschließen. Damit kann sich das Land rasant und nachhaltig entwickeln.