(VOVWORLD) - Die 9. Sitzung des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams der 12. Legislaturperiode findet am Dienstag und Mittwoch in Hanoi statt. Schwerpunkt der Sitzung ist die Wahl und die Vorstellung der Kadidaten für das Zentralkomitee, das Politbüro und das Sekretariat der Amtszeit von 2021 bis 2026. Auch die Vertrauensabstimmung gegenüber den Mitgliedern des Politbüros, des Sekretariats sowie den anderen Posten, die vom Zentralkomitee gewählt wurden, wird durchgeführt. Dieses Vorgehen dient dazu, die Kräfte von hochrangigen Beamten für die Entwicklung des Landes aufzubauen.
Professor Vu Minh Giang der Nationalhochschule Hanoi. (Foto: Vinschool)
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Gemäß den Anforderungen der Praxis hat das Politbüro der 12. Legislaturperiode den Plan Nr. 11 verabschiedet. Danach muss der Aufbau der strategischen Kräfte des Partei-Zentralkomitees eng mit der politischen Aufgaben sowie der Personalfrage jeder Legislaturperiode des Parteitages verbunden sein.
Kriterien für die Beamten der strategischen Ebene sind höher und umfassender
Anders als die früheren Male wird die Planung der strategischen Beamten für die Amtszeit von 2021 bis 2026 Schritt für Schritt durchgeführt. Zuerst sollen die Kandidaten für das Zentralkomitee vorgestellt werden. Es folgt das Sekretariat und das Politbüro. Schließlich werden die Kandidaten für die wichtigsten Posten der Partei und des Staates festgelegt. Das ist die Vorbereitung für die Personalfragen des 13. Parteitages. Die Kriterien für diese strategischen Beamten sind wegen der Anforderungen der nachhaltigen Entwicklung und intensiven Eingliederung in die Weltwirtschaft höher und umfassender.
Die Wahl und die Vorstellung der hochrangigen Beamten müssen auf Kriterien bezüglich der politischen Willensstärke, der Ethik, der Lebensweise, des Bewusstseins sowie der Vorbildhaftigkeit dieser Menschen achten. Die Kandidaten müssen die Wünsche nach der Erneuerung, der Entwicklung des Landes haben und der Bevölkerung vorerst dienen. Professor Vu Minh Giang der Nationalhochschule Hanoi ist der Meinung:
“Die strategischen Beamten sollen eine Vision und strategisches Denken haben. Um sie richtig zu beurteilen, sollen ihr Verhalten sowie ihre Entscheidungen und Erfolge ausführlich analysiert werden. Sie müssen Talente anderer Menschen erkennen und sie für passende Arbeit einsetzen.”
Einschätzung von hochrangigen Beamten durch die Vertrauensabstimmung
In der diesmaligen Sitzung wird das Zentralkomitee jedes Mitglieds des Politbüros und des Sekretariats sowie der anderen Posten durch die Vertrauensabstimmung beurteilen. Beim jüngsten Treffen mit den Wählern sagte KPV-Generalsekretär, Staatspräsident Nguyen Phu Trong, die Vertrauensabstimmung sei der erste Schritt, der den Beamten helfe, sich weiter zu bemühen und besser arbeiten. Nguyen Duc Ha, der ehemalige Mitarbeiter der Personalabteilung des Zentralkomitees, ist derselben Meinung:
“Nach der Vertrauensabstimmung hat sich die Verantwortung der Politbüromitglieder sowie der Mitglieder des Sekretariats deutlich verbessert. Wer hohe Rate an Vertrauensabstimmung hat, zeigt die Anerkennung für die gute Leistung dieser Person. Die Personen, die ihre Aufgaben noch nicht gut durchgeführt, müssen nach der Vertrauensabstimmung nachdenken und ihre Beschränkungen überwinden.”
Die Themen der diesmaligen Sitzung des Zentralkomitees werden dazu beitragen, einheitlich und umfassend die hochrangigen Personalfragen der Partei zu erneuern.