(VOVWORLD) - Die Covid-19-Pandemie ist im Inland sowie weltweit kompliziert und wirkt sich stark auf alle Aspekte des sozioökonomischen Lebens des Landes aus. Diese schwierige Situation erfordert, dass die Führungskräfte aller Ebenen entschlossen sind, um die Schwierigkeiten während der Epidemiebekämpfung sowie nach der Epidemie zu bewältigen. Dies ist auch die Zeit, um die Fähigkeit des Apparats, insbesondere die Fähigkeit und das Ansehen der Führungskräfte zu bewerten.
Vize-Premierminister Vu Duc Dam redet beim Treffen mit dem Kommando der Grenztruppe über die Schutz der Grenzlinie und der Bekämpfung der Covid-19-Epidemie am 11. August 2020. (Foto: Dinh Nam/baochinhphu.vn)
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Gemeinsam mit der Entwicklung der Wirtschaft sind die Prävention und die Bekämpfung der Covid-19-Epidemie derzeit als wichtige Aufgaben festgelegt. Die Anweisungen der Partei und des Staates bekräftigen alle den Geist “Die Epidemie zu bekämpfen, bedeutet den Feind zu bekämpfen” und fordern die Mobilisierung aller Ressourcen sowie die einheitliche Anwendung drastischer Maßnahmen, um zu verhindern, dass die Epidemie immer komplizierter wird. Die Umsetzung dieser Aufgaben wird die Rolle von Führungskräften aller Ebenen zeigen.
Unter Führung der Partei, Verwaltung des Staates und der Leitung der Regierung, des Premierministers sowie des nationalen Verwaltungsstabs für Prävention und Bekämpfung der Covid-19-Epidemie haben die Branchen und Provinzen in der vergangenen Zeit schnell und entschieden Schritte eingeleitet, um die Epidemie in der ersten Phase zu verhindern. Die ersten Erfolge wurden von der Bevölkerung sowie der internationalen Gemeinschaft gewürdigt.
Die Anweisungen der Regierung machen klar, dass die Ebenen, Branchen und Provinzen mit den erzielten Ergebnissen nicht zufrieden dürfen sollten. Sie sollten weiterhin entschiedenere und effektivere Maßnahmen ergreifen, um die Epidemie zu verhindern und zu stoppen. Um diese Aufgaben verantwortungsbewusst durchzuführen, sollen gute Führungskräfte nicht nur Anweisungen der Vorgesetzten vermitteln, sondern auch Ideen und Szenarien für ihre Standorte und Einheiten haben, um sowohl die Epidemiebekämpfung, als auch die sozioökonomische Entwicklung auf höchstem Niveau aufrechtzuerhalten. Das ist genau die “duale Aufgabe”, die Premierminister Nguyen Xuan Phuc mehrmals betont hat.
Nach Statistiken der vietnamesischen Industrie- und Handelskammer (VCCI) war zum ersten Mal seit Jahrzehnten die Zahl der Unternehmen, die sich in den ersten sechs Monaten dieses Jahres vom Markt zurückgezogen haben, höher als die Zahl der neu gegründeten Unternehmen. Wenn die Epidemie weiterhin unvorhersehbar ist, können fast 30 Prozent der befragten Unternehmen den Betrieb nur höchstens drei Monate lang aufrechterhalten. Die Hälfte der befragten Unternehmen kann nur ein halbes Jahr lang bestehen. Als Konsequenz dieses Trends stehen Millionen von Arbeitnehmern vor der Gefahr, ihre Arbeitsplätze zu verlieren. Die Verantwortung von Führungskräften, Leitern der Ministerien und Provinzen liegt darin, sich stärker für die Verwirklichung der sozioökonomischen Entwicklungsziele zu bemühen und die internen Ressourcen für eine Erholung in der Zeit nach der Covid-19-Epidemie zu verstärken. Die Führungsfähigkeit wird nur durch Pläne jeder Ebene, jedes Sektors und jedes Ortes offenbart, um Schwierigkeiten zu beseitigen und die Produktion zu fördern.
“Wie gut die Beamten sind” wird auch durch die Gewährleistung der Sozialfürsorge und der Pflege des Lebens der Bevölkerung deutlich. Alle Forschungsstudien betonten, dass der Schock durch die Covid-19-Epidemie ernsthafte Auswirkungen auf die Armutsbekämpfung haben werde, unmittelbar durch Krankheit und mittelbar durch Einkommensverluste. Das allgemeine Hilfspaket der Regierung, das von dem ständigen Parlamentsausschuss unterstützt wurde, den Bürgern in Schwierigkeiten geholfen hat. Die lokalen Beamten werden durch die Koordinierung und effiziente Verteilung dieses Hilfspakets ihre Rolle klar darstellen. Ein guter Leiter wird sich durch konkrete Handlungen vorstellen.
Die Epidemie hat eindeutig weitreichende und umfassende Auswirkungen auf die Wirtschaft, Gesellschaft, Sicherheit und die Landesverteidigung. Tatsächlich ist sie aber eine Gelegenheit, dass die Kader auf allen Ebenen ihre Willensstärke, Führungsrolle sowie die Fähigkeit, mit den schwierigsten Situationen umzugehen, zeigen. Dies ist in der Personalarbeit noch bedeutsamer, wenn die Konferenzen der Parteiorganisationen auf allen Ebenen zur Vorbereitung des 13. Parteitags im nächsten Jahr gerade landesweit stattfinden.