Blick auf die Eröffnung der 13. Konferenz des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams der 13. Amtsperiode. (Foto: Doan Tan/VNA)

Die 13. Konferenz findet statt, nachdem Partei, Volk und Armee den 80. Jahrestag der Augustrevolution und den Nationalfeiertag am 2. September begangen haben. Die Wirtschafts- und Sozialindikatoren der ersten neun Monate liegen in fast allen Bereichen über denen von 2024. Das zweistufige Verwaltungssystem arbeitet weitgehend reibungslos. Sieben strategische Beschlüsse des Politbüros, die im vergangenen Jahr verabschiedet wurden, ebnen den Weg für stabile Entwicklungsschritte.

Personalfragen: Das Wichtigste der Schlüsselkriterien

Zur Vorbereitung des 14. Parteitags erklärte KPV-Generalsekretär To Lam, dass gemäß der Schlussfolgerung vom 25. Juli 2025 des Zentralkomitees zur Personalstrategie bereits bis zum 20. August 2025 alle Parteiorganisationen ihre Vorschläge für Mitglieder des neuen Zentralkomitees eingereicht hätten.
Auf dieser Grundlage habe das Politbüro die Vorschläge geprüft, bewertet und eine einheitliche Liste erstellt sowie die Kandidaten für die Zentrale Kontrollkommission des 14. Zentralkomitees abgestimmt.

Bei dieser Tagung lege das Politbüro dem Zentralkomitee die Berichte über die Ergebnisse und Vorschläge zur Diskussion und Abstimmung vor, so der KPV-Generalsekretär:
„Dies ist eine besonders entscheidende Aufgabe, das Wichtigste der Schlüsselkriterien. Sie entscheidet über den Erfolg des 14. Parteitags und über die Entwicklung des Landes in der kommenden Zeit. Bei der Personalauswahl sollten Sie die Kriterien, Struktur und Anzahl gemäß der Personalstrategie einhalten und die Interessen der Partei, der Nation und des Volkes über alles stellen. Das Grundprinzip bei der Personalauswahl sind Charakter, Kompetenz, Ansehen, Integrität, Effizienz, Mut und Verantwortung. In der neuen Phase der Revolution müssen besonders Tugend, Kraft und Talent berücksichtigt werden.“

KPV-Generalsekretär To Lam redet auf der Konferenz. (Foto: Doan Tan/VNA)

Zu den Entwürfen der Dokumente für den 14. Parteitag sagte To Lam, die Vorbereitung sei gründlich, sorgfältig und mehrfach überarbeitet worden. Die Dokumente sollten nicht nur die vergangenen fünf Jahre zusammenfassen und die Ziele für die nächsten fünf Jahre festlegen, sondern auch strategisches Denken, Vision und Entwicklungsrichtung bis zur Mitte des 21. Jahrhunderts definieren. Das Redaktionskomitee habe die Kernaussagen aus 7 neuen Beschlüssen des Politbüros in den politischen Bericht aufgenommen und 17 neue Punkte herausgearbeitet.

Das Wirtschafts- und Sozialbild 2025 von hellen Farben geprägt

KPV-Generalsekretär To Lam erklärte, das Wirtschafts- und Sozialbild Vietnams im Jahr 2025 werde überwiegend von hellen Farben geprägt sein. Das Bruttoinlandsprodukt solle um 8,1 bis 8,5 Prozent wachsen. Er betonte, dass 2026 – das erste Jahr der neuen Amtsperiode – von großer Bedeutung sei. Die Ziele seien ehrgeizig: ein Wachstum von über 10 Prozent, ein Pro-Kopf-BIP von 5.400 bis 5.500 US-Dollar und ein Wachstum des Verbraucherpreisindexes von 4,5 Prozent.

„Dies ist eine zwingende, aber auch äußerst schwierige Aufgabe. Ich bitte das Zentralkomitee, große Richtlinien zu erörtern, damit die Parteileitung des Parlaments und die Parteileitung der Regierung einen Plan für sozioökonomische Entwicklung und einen Staatshaushaltsentwurf für das Jahr 2026 sowie für die kommenden Jahre vervollständigen können. Das Motto ist Stabilität, Disziplin, Beschleunigung, Durchbruch und Nachhaltigkeit.“

Er nannte sechs Schwerpunkte, darunter makroökonomische Stabilität, flexible Fiskal- und Geldpolitik, Ausbau regionaler Verbindungen und hochwertiger Urbanisierung, digitale und grüne Transformation, Nutzung von Daten als Ressource sowie Ausbau erneuerbarer Energien und Kreislaufwirtschaft.

Zum Abschluss sagte der KPV-Generalsekretär, das Volk habe Vertrauen und neue Erwartungen. Die Aufgabe des ZK sei es, diese Erwartungen in Wirklichkeit zu verwandeln und die Beschlüsse der Partei in das gesellschaftliche Leben zu bringen.