(VOVWORLD) - Der Ausbruch der Covid-19-Pandemie hat einen Bruch des Arbeitskräfteangebots verursacht. Währenddessen steigt der Bedarf von Unternehmen an Arbeitskräften. Das ist eine Chance für Fachschulen, ihre Schüler und Studierenden des letzten Studienjahrs in die Unternehmen zu schicken, um ein Praktikum zu machen und die Produktion zu unterstützen.
 Studenten im letzten Studienjahr machen Praktikum in einem Unternehmen. |
Laut einer Umfrage des Arbeitsministeriums mangelt es dem ganzen Land in diesem Jahr an etwa 700.000 Arbeitskräften. Ein Grund ist, dass viele Arbeiter bei der Covid-19-Epidemie in die Heimat zurückgekehrt sind und nicht mehr in Industriezonen arbeiten. Die Nachfrage von Unternehmen nach Arbeitskräften ist groß.
Die Behörde für Berufsausbildung des Arbeitsministeriums hat Berufsbildungsstätten aufgerufen, Studierende im letzten Studienjahr in Unternehmen und Fabriken für ein Praktikum und zur Arbeit zu entsenden. Dem Vizerektor der Industrie-Fachhochschule Hanoi, Nguyen Van Huy, zufolge beträgt die Zeit für ein Praktikum bei Unternehmen bis zu 70 Prozent der Studienzeit der Studierenden im letzten Studienjahr. Am 14. Februar, nachdem die Epidemie unter Kontrolle war, kehrten fast 800 Studierende im letzten Studienjahr der Fachschule zum Präsenzunterricht in die Schule zurück. Seitdem verstärke die Schule die Entsendung der Studierenden in die großen Unternehmen für ein Praktikum, wie Vinfast und Samsung.
„Beim Praktikum werden unsere Studierenden von Unternehmen mit 140 bis 280 Euro pro Monat unterstützt. Außerdem bekommen sie Mahlzeiten und Unterkunft kostenlos. Die Studierenden freuen sich. Die Unternehmen haben vorgeschlagen, dass sie unsere Studierenden sofort nach dem Studium aufnehmen werden.“
Auch die Studierenden des zweiten und dritten Studienjahrs der Fachhochschule für Hochtechnologie in Hanoi werden für das Praktikum in Unternehmen geschickt, die eine Zusammenarbeitsvereinbarung mit der Schule unterzeichnet haben. Laut dem Rektor der Schule, Pham Xuan Khanh, ist das Ausbildungsprogramm der Schule für die Arbeit bei den Unternehmen geeignet. Um den Bedarf an Arbeitskräften von Unternehmen besser decken zu können, hat die Schule kurzfristige Kurse geplant, um die Fähigkeit der Arbeitskräfte zu verbessern. Nach einem Monat Praktikum werden zahlreiche Studierende von Unternehmen zur Arbeit aufgenommen. Verträge werden von drei Seiten, der Schule, Unternehmen und Studierenden unterzeichnet. Studierende bekommen etwa 70 bis 80 Prozent des Lohns im Vergleich zu ihren Mitarbeitern.
„Nach der Epidemie haben viele Arbeiter Bedarf an Ausbildung und Wechsel in andere Berufe. Dazu gibt es auch Jugendliche, die den Wehrdienst abgeleistet haben und einen Beruf brauchen. Deshalb hat unsere Schule geplant, mehr Studenten aufzunehmen und mehrere Ausbildungsarten anzubieten, um die Nachfrage von Unternehmen nach Arbeitskräften zu decken.“
Nguyen Nhat Hong, die Direktorin des Zentrums für Arbeitskräfteentwicklung der Fachhochschule Viet Han Bac Giang, bekräftigte, die Entsendung der Studierenden im letzten Studienjahr in Unternehmen habe ihnen geholfen, einen Bruch des Arbeitskräfteangebots zu vermeiden.
„Unsere Studierenden freuen sich sehr auf dieses Programm, denn sie bekommen beim Praktikum fast den ganzen Lohn und haben einen Arbeitsplatz gesichert. Auch Unternehmen schätzen unsere Studierenden sehr. Sie arbeiten gut und Unternehmen müssen sie nicht umschulen.“
Die Behörde für Berufsausbildung hat Ausbildungsstätten erlaubt, das Abschlussexamen für ihre Studierenden in Unternehmen durchzuführen. Das ist ein neuer Schritt zur flexiblen Anpassung, um den Bedarf von Unternehmen an Arbeitskräften decken zu können.