(VOVworld) – De los 6,7 millones de discapacitados registrados en Vietnam, solamente el 15 por ciento gozan de un trabajo estable y el 10 por ciento venció cursos de formación profesional. En este contexto, el Estado vietnamita ha doblegado esfuerzos para promulgar políticas preferenciales y crear un ambiente favorable a esas personas para garantizarles una vida estable y su inserción en la sociedad.

En Vietnam, la enseñanza de oficios y el acceso a  empleos para los discapacitados es tema de especial atención por parte del gobierno y de la sociedad. La Legislación sobre la formación profesional de 2006 dedica todo un capítulo al asunto, para que las personas con discapacidades puedan ejercer un trabajo conforme con sus posibilidades laborales y estabilizarles la vida. El Estado vietnamita también ratifica su constante apoyo financiero y otras políticas prioritarias en favor de los centros que ofrecen empleos a los discapacitados como un estímulo a sus esfuerzos y espíritu de solidaridad. La Ley laboral de Vietnam señaló que anualmente el Estado destina un presupuesto a esas personas en desventajas para la recuperación de la salud, rehabilitación, y preparación laboral en oficios, además de proporcionarles créditos con intereses bajos para sus emprendimientos productivos. En realidad, cada año Vietnam destina cientos de miles de dong, es decir millones de dólares estadounidenses, para mejorar la enseñanza de oficios de los limitados físicos. El país cuenta actualmente con más de 256 entidades que les imparten enseñanzas de oficios.

Un taller de bordado y sastrería para discapacitados en la empresa
"Chắp cánh", una abanderada en Vietnam en los esfuerzos
para apoyar a las personas con limitaciones

El ministerio del Trabajo, Inválidos y Asuntos sociales organiza con frecuencia ferias laborales desde el 2006 , con pabellones para discapacitados y los centros que los emplean. Numerosas organizaciones e individuos se  suman a esta noble causa,  como por ejemplo la Asociación nacional de Protección de Discapacitados, el llamado Consejo de la Franja Azul, y una red de 100 empresas dedicadas a impulsar la integración laboral de las personas con limitaciones, entre ellas, la Compañía de Responsabilidad Limitada de equipos y productos seguros Vietnam Protec. Su Director General, Greg Craft informó: “Empleamos a discapacitados no solamente por su significado humanitario, sino además para propiciarles una oportunidad laboral que siempre necesitan. Veo que son muy laboriosos, y raras veces piden licencia por razones de enfermedad. Aportan a la empresa y a la sociedad tanto como otras personas sin sus dificultades físicas. Los reclutamos y gratificamos porque lo merecen. Procuro que más empresas hagan lo que está haciendo mi compañía.”

Sin embargo, son pocos los discapacitados capaces de cumplir en tiempo prolongado las tareas de las empresas de producción industrial, debido a sus limitaciones de salud, capacidad laboral y nivel profesional. Por lo tanto, fomentar de trabajo para esas personas es una de las medidas aplicadas en Vietnam desde hace varios años. Según estadísticas, en el país existen más de 400 entidades con  discapacitados en las cuales trabajan unos 15 mil de ellos. El 65% de estas empresas se benefician de políticas de apoyo como exención de impuestos, créditos preferenciales y terrenos para la producción. Nguyen Dinh Lieu, presidente de la Asociación de Protección de Discapacitados y Niños Huérfanos de Vietnam estimó: “Lo más importante para los limitados físicos es tener trabajo estable en donde viven. Este es un factor  en su favor a tener en cuenta. En realidad, ellos pueden trabajar en diferentes ambientes, incluidos zonas francas o parques industriales, pero el mejor ambiente para ellos, a mi criterio, es la propia comunidad de pertenencia, donde están rodeados por sus padres, hermanos y vecinos y reciben el apoyo afectivo  de los seres más cercanos. Hemos realizado con buenos resultados programas pilotos en los últimos 3 años. Los discapacitados trabajan en forma adecuada en cooperativas y entidades privadas de sus propias zonas de residencia.”

Los discapacitados reciben cada vez mayor atención del Estado
y Gobierno para mejorar su vida material y espiritual

En el Programa de Acción en apoyo a los discapacitados, período 2012- 2020, Vietnam continuará priorizándoles la creación de empleos y se esfuerza para que en 2015, unas 250 mil personas adquieran capacidad laboral y formación en oficios para que encuentren un trabajo adecuado. También promociona modelos prácticos en pos de aumentar su auto estima en el camino de la integración social.