Revisan resultados del cumplimiento de planes de desarrollo socioeconómico en Vietnam

(VOVworld) – En su plenaria efectuada este viernes, el Comité Económico del Parlamento vietnamita, dio visto bueno al informe del gobierno sobre los resultados de la implementación del Plan de Desarrollo socioeconómico de 2016 y las orientaciones y tareas pertinentes para el año siguiente.


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El secretario general del Parlamento vietnamita, Nguyen Hanh Phuc pronuncia su opinión

Al abordar las medidas de desarrollo socioeconómico en 2017, los delegados propusieron impulsar la mercantilización de bienes y servicios públicos como la sanidad, educación y el comercio de los productos de primera necesidad. Instaron además a poner fin al control administrativo de los precios, ya que esta medida inadecuada distorsiona el mercado, aumenta el déficit presupuestario y afecta negativamente al manejo de las políticas monetarias y fiscales.

El mismo día, el Comité de Asuntos Sociales de la Asamblea Nacional de Vietnam, inauguró su segundo pleno. Durante dos días, los delegados revisarán el informe de la materialización de los planes de desarrollo socioeconómico y presupuestario en 2016, así como las orientaciones para 2017 en las esferas a cargo de los ministerios de Salud Pública y de Trabajo, Inválidos de Guerra y Seguridad Social. Esta última cartera dio a conocer en la reunión, que en los últimos 9 meses, las tareas relativas a la ampliación del mercado laboral, creación de empleos, enseñanza de oficios, elevación de la calidad de los recursos humanos, disminución de la pobreza y la garantía del bienestar social, fueron realizadas de modo sincronizado y eficiente. Este esfuerzo ha contribuido al cumplimiento de los objetivos de desarrollo socioeconómico del país en el presente año, destacó. También insistió en reducir la tasa de paro de los trabajadores que aprobaron cursos de formación profesional, y asegurar la unificación y flexibilidad del mercado laboral, a favor de los empleadores en el reclutamiento y uso de la mano de obra, así como a los trabajadores en su ubicación laboral. 

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