Comment trouver les meilleurs cadres dirigeants ?

(VOVWORLD) - Le 9e plénum du comité central du Parti communiste vietnamien s’est achevé ce mercredi à Hanoï après deux jours de travail. Dans son discours de clôture, le secrétaire général du Parti et président vietnamien Nguyên Phu Trong a insisté sur l’importance capitale que revêt à ses yeux la désignation des futurs cadres dirigeants.
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Ce plénum aura fait la part belle à la sélection des candidats au comité central du Parti communiste vietnamien pour le mandat 2021-2026. A noter également qu’un vote de confiance à l’égard des actuels membres du Bureau politique et du secrétariat du Parti a été effectué et que ces deux organes ont présenté des rapports d’autoévaluation.    

Une priorité

C’est en qualité de secrétaire général du Parti, que le président vietnamien Nguyên Phu Trong a estimé que le comité central avait soigneusement étudié les rapports, rapports qui lui avaient été soumis par le Bureau politique et qui concernaient de « hauts potentiels »...    

« Sélectionner des cadres de haut niveau, des cadres dirigeants, est l’une de nos priorités. C’est un travail de chaque instant, qui nécessite beaucoup de prudence.     L’objectif, c’est de repérer des personnes compétentes, intègres, responsables, porteuses d’une vision d’avenir, et de les préparer aux fonctions de cadres dirigeants pour le futur», a-t-il noté.    

Le numéro un vietnamien a rappelé que la procédure de sélection des futurs cadres devrait désormais suivre des étapes précises et rigoureuses. Il faut tout d’abord sélectionner des « hauts potentiels » pour le comité central du Parti, puis des candidats pour le bureau politique, pour le secrétariat du Parti et enfin pour les 4 postes les plus importants du pays. Un vote à huis clos a d’ailleurs été effectué lors de ce plénum pour présenter des candidats au comité central, mandat 2021-2026, a annoncé Nguyên Phu Trong.

S’améliorer

Le vote de confiance qui a été effectué à l’égard des membres du Bureau politique et du secrétariat du Parti ne visait pas à destituer des cadres, mais à les inciter à se montrer dignes des attentes du peuple et à s’améliorer, a expliqué Nguyên Phu Trong, pour lequel cette procédure est avant tout un moyen d’évaluation particulièrement efficace.

« Les résultats publiés traduisent l’objectivité et le sens des responsabilités des membres du comité central qui ont voté», a-t-il déclaré. «  Ils traduisent également la solidarité qui règne au sein dudit comité. C’est l’occasion pour les membres du Bureau politique et du secrétariat du Parti de se livrer à un véritable travail d’introspection pour pouvoir ensuite s’améliorer. »      

S’agissant des rapports d’autoévaluation du Bureau politique et du secrétariat du Parti, Nguyên Phu Trong a tenu à souligner le sérieux dont ont fait preuve ces deux organes, auxquels il a demandé de faire preuve d’innovation et de détermination pour aider le pays à atteindre ses objectifs de 2019.

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