(VOVWORLD) - La crise sanitaire touche durement les entreprises. La distanciation sociale les oblige à réduire ou à arrêter leurs activités. Conséquence: de nombreux salariés ont été mis au chômage partiel ou ont perdu leur travail. Aussi faut-il dès maintenant préparer le jour d’après, mais comment?
 Photo d'illustration: SGGP
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De l’avis de Nguyên Ngoc Dinh, de Viet TN, qui est un cabinet de recrutement, tant que dure cette période de distanciation sociale, les salariés ayant perdu leur emploi peuvent en profiter pour se former, pour améliorer leur niveau de compétence, et ce dans l’espoir de trouver un nouvel emploi lorsque l’épidémie sera enfin maitrisée au Vietnam.
“Durant cette période, les salariés ont du temps libre pour trouver des offres qui leur conviennent”, nous dit-il. “Mais il faut aussi qu’ils en profitent pour se former, par eux-mêmes, au besoin. Ca pourrait déjà commencer par les langues étrangères, d’ailleurs…”
Pour venir en aide aux personnes les plus vulnérables, et notamment aux salariés mis au chômage en raison de la crise sanitaire, le gouvernement vietnamien a annoncé un plan d’aide de près de 62.000 milliards de dôngs (2,695 milliards de dollars). Ces aides bénéficieront à quelque 20 millions de personnes. Les salariés ayant perdu leur travail pourront ainsi bénéficier d’une subvention mensuelle de 1,8 million de dôngs (environ 77 dollars) pendant 3 mois au maximum.