Pengesahan UU tentang Ketenaga-Kerjaan Vietnam (Amandemen) Mendapat Penilaian Tinggi dari Dunia

(VOVWORLD) - Dengan persentase lebih dari 90% persetujuan dari anggota Majelsi Nasional (MN), Undang-Undang (UU) tentang Ketenaga-kerjaan (amandemen) – salah satu diantara UU-UU pokokdalam sistem perundang-undangan Vietnam telah diesahkan MN angkatan XIV, persidangan ke-8 pada Rabu pagi (20/11). 
Pengesahan UU tentang Ketenaga-Kerjaan Vietnam (Amandemen) Mendapat Penilaian Tinggi dari Dunia - ảnh 1 Ketua Komite Perdagangan Internasional dari Parlemen Eropa, Bernd Lange (Foto: quochoi.vn)

UU ini akan berlaku mulai tanggal 1/1/2021. Vietnam yang merevisi dan mengesahkan UU tentang Ketenaga-kerjaan mendapat reaksi yang positif dari para pakar internasional di bidang ini.

Vietnam memberlakukan UU tentang Ketenaga-kerjaan (amandemen) untuk turut menyelesaikan mekanisme ekonomi pasar dengan pengarahan sosialis, mendorong pasar tenaga kerja berkembang; menciptakan kerangka hukum yang lebih liberal dan longgar dalam melakukan perekrutan dan menggunakan tenaga kerja, menjamin lebih baik hak dan kepentingan yang sah pekerja dan pengguna tenaga kerja.

Ketua Komisi Perdagangan Internasional dari Parlemen Eropa, Bernd Lange dalam kunjungan kerja di Vietnam baru-barui ini menilai:

“Bisa dikatakan, isi UU tentang ketenaga-kerjaan (amandemen) sangat penting bagi para legislator Eropa untuk mempelajari sebelum memberikan suara mengesahkan dua perjanjian mendatang (Perjanjian Perdagangan Bebas Uni Eropa-Vietnam (EVFTA)  dan  Perjanjian Proteksi Investasi (EVIPA)). UU ini mempunyai banyak isi penting yang bersangkutan dengan kaum pekerja dan membantu menciptakan arena main yang setara kepada kaum pekerja tidak terampil. Saya percaya bahwa MN Vietnam yang mengesahkan UU tentang Ketenaga-kerjaan (amanademen) akan menjadi kamajuan penting kepada kaum pekerja Vietnam, juga adalah kemajuan penting kepada hukum Vietnam untuk sesuai dengan kerangka-rangka hukum internasional”.

UU tentang Ketenaga-kerjaan (amandemen) mempunyai 17 bab dan 220 pasal. Proses amandemen dimulai dari tahun 2016. Sebelum disampaikan di persidangan ke-8, MN angkatan XIV, rancangan undang-undang tentang Ketenaga-kerjaan (amandemen) di mendapat konsultasi pendapat para pakar, organisasi internasional dan mengambil pendapat secara luas dari berbagai lapisan rakyat.

Komentar

Yang lain