Замдиректора Ханойского центра занятости Ву Куанг Тхань

Из-за эпидемии COVID -19 1,3 млн. работников были вынуждены переселиться из больших городов в сельские районы.

Постепенное возвращение работников на место работы и поэтапная стабилизация производства

В последние дни в некоторых провинциях и городах страны работники возвращаются на место работы. Управление труда, инвалидов войны и социального обеспечения провинции Биньфыок сообщило, что в текущем месяце около 70% местных работников вернулись на место работы. Многие компании нуждаются в большом количестве рабочих.

В высокотехнологической зоне в районе №9 города Хошимина около 70% работников вернулись на работу. Ожидается, что в ноябре 2021 года на работу вернутся все работники. Нгуен Ван Бе – председатель Ассоциации предприятий промзон города Хошимина сказал: «В городе Хошимине насчитывается 18 зон экспортной переработки, промзон и высокотехнологических зон, где расположены 1500 заводов. Там работают более 320 тысяч человек. На данный момент 91% здешних компаний возобновили свою работу в новой реальности. 200 тысяч человек, то есть 70% работников вернулись на место работы. Все они были привиты второй дозой вакцины против коронавируса».

По словам Ле Тхань Лиема – зампредседателя народного комитета уезда Тяудык провинии Бариа-Вунгтау, на данный момент компании, которые нанимают на работу большое количество местных жителей, возобновили производство, не испытывая нехватки рабочей силы. «Компании, которые используют работников из других районов, несильно страдают от нехватки рабочего персонала, потому что число отсутствующих работников составляет лишь 4-5% от общего числа нанятых работников. В ближайшие дни они вернутся на работу. На данный момент компании промзон полностью возобновили деятельность».

К данному моменту в провинции Бакзянг социально-экономическое положение восстановилось и даже превысило доэпидемический уровень. Все предприятия в промзонах возобновили свою работу. В 6 промзонах действуют 385 компаний, где работают около 192 тысяч человек, что на 23 предприятия и более 41 000 работников больше, чем до вспышки COVD-19. В частности, крупные предприятия быстро восстановились, используя столько же или даже больше рабочих, чем до эпидемии.

Создание всех наилучших условий для возврата работников

По словам Ву Суан Хунга – главы Департамента формального обучения, Главное управление профессионального образования (Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения), были разработаны два варианта поставки подготовленных работников для восстановления нарушенной трудовой цепочки с целью обеспечения бесперебойности производства и бизнеса в постпандемический период. «Для срочного обеспечения рабочей силой предприятий Главное управление профобучения разработал два варианта. Первый вариант – направить студентов на практику на предприятиях. Второй вариант – содействовать набору персонала и провести курсы профобучения. Два варианта помогут привлечь желающих школьников и студентов к участию в производственной и предпринимательской деятельности, а также будут способствовать укреплению связей между учебными заведениями и предприятиями».

По словам замдиректора Ханойского центра занятости Ву Куанг Тханя, при улучшении эпидситуации центр проведёт прямые рабочие встречи с заинтересованными сторонами, что, безусловно, будет способствовать повышению эффективности связей между компаниями и трудящимися. «Может быть, в конце октября или ноября текущего года при стабилизации эпидситуации мы предложим провести тематические встречи, на которых будут обсуждаться вопросы, касающиеся сфер и профессий, сильно страдающих от эпидемии. Кроме того, мы проведём операции по набору персонала в разных районах, чтобы оказать поддержку как компаниям, так и работникам».

После волны работников, покинувших места работы, многие сейчас вернулись на работу. Ожидается, что в контексте больших усилий правительства по ускорению вакцинации населения и социальному обеспечению всё больше людей будет возвращаться на работу для скорейшего восстановления отечественной экономики.