(VOVWORLD) - На фоне всё более усиливающейся международной экономической интеграции трудящиеся Вьетнама, в частности рабочий класс сталкиваются с многочисленными вызовами. При этом актуален вопрос: Как сделать, чтобы отечественные работники приспособились к требованиям 4-й промышленной революции и строгим стандартам, содержащимся в соглашениях о свободной торговле нового поколения. Это требует от вьетнамских трудящихся изменений как в мышлении, так и в действиях.
 Фото: nld.com.vn
|
Присоединение к 4-й промышленной революции является неизменной мировой тенденцией. Ни одно государство не может стоять в стороне от неё, и Вьетнам - не исключение. Вместе с этим, в процессе реализации соглашений о свободной торговле нового поколения Вьетнама с крупными экономическими партнёрами, в частности, Соглашения о свободной торговле с Евросоюзом, вьетнамские работники сталкиваются со многими вызовами. Поэтому в нынешних условиях для них особо актуален вопрос обновления мышления и активная адаптация.
Обновление мышления
На фоне бурного развития науки и технологий в эру 4-й промышленной революции и реализации соглашений о свободной торговле нового поколения с развитыми странами вьетнамские товары и услуги должны отвечать строгим стандартам качества, поэтому отечественным работникам придётся овладеть новыми знаниями и повысить свою квалификацию, чтобы соответствовать требованиям нынешней ситуации.
В ходе беседы с высококвалифицированными работниками в городе Хошимине в середине прошлого года премьер-министр Вьетнама Нгуен Суан Фук отметил: «Для развития страны мы не должны зависеть только от капитала и дешёвых человеческих ресурсов, а должны повышать производительность труда и внедрять современные технологии в производство. Технические работники, в частности высококвалифицированные, играют важную роль в развитии страны, поскольку они могут освоить новые технологии. Это имеет важное значение в эпоху 4-й промышленной революции и цифровой экономики».
Активная адаптация
Партия, государство и правительство Вьетнама разработали много долгосрочных и всесторонних стратегий и планов адаптации к условиям 4-й промышленной революции. Среди них – Резолюция №52 Политбюро ЦК КПВ от 27 сентября 2019 года об активном участии в 4-й промышленной революции и подготовке к реализации ряда соглашений о свободной торговле нового поколения с крупными экономическими партнёрами. Речь идёт о правовой базе и важном направлении для улучшения качества рабочей силы.
Надо отметить, что был заметно повышен уровень осознания работниками необходимости активно адаптироваться к новым условиям. Работник Фан Ань Хау, который около 10 лет работает в компании UNILEVER, поделился своими размышлениями: «Развитие технологий в направлении автоматизации и оцифровки, применения роботов нового поколения направлено на снижение расходов и повышение производительности труда, что также поможет увеличить количество высокотехнологичных работников. Это во многом зависит от предприятий. Правительству нужно определить критерии, которым должны отвечать высокотехнологичные предприятия, а также призвать их к обновлению технологий. Естественно, со своей стороны, эти предприятия должны набрать и подготовить высокотехнологичных работников, чтобы освоить новые технологии».
Практика показывает, что рабочая сила Вьетнама, в целом, и отечественные работники в частности, поэтапно осваивают многие современные технологии, в том числе беспроводную технологию 5G, которая считается фундаментом 4-й промышленной революции. В продаже появляется всё больше технологических продуктов и оборудования, произведенных вьетнамскими работниками и отвечающих строгим международным стандартам. Это также привело к увеличению количества вьетнамских корпораций и компаний, специализирующихся на высокотехнологическом производстве или применяющих высокие технологии отечественного производства в своей деятельности. Число высококвалифицированных работников в сферах науки, техники и высоких технологий имеет важное значение в условиях 4-й промышленной революцией и является одним из решающих факторов для реализации соглашений о свободной торговле нового поколения. С каждым годом в стране этот показатель растёт равномерно, несмотря на скромные темпы.
С другой стороны, заключение крупными экономическими партнёрами соглашений о свободной торговле с Вьетнамом и решение крупных мировых корпораций о переносе высокотехнологических производственных линий в нашу страну говорит о том, что они уже видят потенциал и возможности рабочей силы Вьетнама. Итак, рабочая сила Вьетнама, в частности работники могут уверенно противостоять вызовам, бросаемым 4-й промышленной революцией и соглашениями о свободной торговле нового поколения, прилагая совместные со всем народом усилия для построения процветающей страны.