Трудовой кодекс Вьетнама

На 8-й сессии Национального собрания Вьетнама 14-го созыва, 20 ноября, большинством голосов «за» депутаты утвердили Трудовой кодекс (с изменениями). Документ вступит в силу 1 января 2021 года. Данное решение вьетнамского парламента высоко оценивает международная общественность.

Тим Де Мейер, старший советник Международной организации труда (МОТ) по политике в области стандартизации отметил: «Я думаю, что наибольшим прогрессом является приближение Вьетнама к международным трудовым стандартам. Работник и работодатель имеют права формировать организации, представляющие свои интересы на переговорах по условиям труда. Мы также заметили прогресс, достигнутый в улучшении социально-трудовых отношений во Вьетнаме».

Председатель комитета Европейского парламента по международной торговле Бернд Ланге в ходе своего недавнего рабочего визита во Вьетнам отметил: «Европейские парламентарии тщательно рассмотрят Трудовой кодекс Вьетнама (с изменениями) до голосования по Соглашению о свободной торговле и Соглашению о взаимной защите инвестиций между Вьетнамом и Евросоюзом. В документе содержатся важные пункты, касающиеся интересов трудящихся. Я уверен в том, что утверждение вьетнамским парламентом Трудового кодекса (с изменениями) будет важным шагом, приближающим вьетнамское право к международному».

Проект Закона об инвестициях (с изменениями) состоит из 7 глав и 77 статей. Процесс внесения корректировок начался в 2016 году. До представления на 8-й сессии Нацсобрания 14-го созыва по документу были собраны мнения специалистов, представителей международных организаций и разных слоев населения.