《劳动法修正案（草案）》共设17章220条，涉及劳动者的条款有10处新亮点，涉及劳动使用者的条款有6处新亮点，其中本法调整范围及适用对象，正常劳动时间，劳动纠纷解决等问题已经过意见采纳和调整。

越南国会社会问题委员会主任阮翠英表示：“对于劳动者，我们首次把劳动法涉及的对象进行调整并扩大到没有劳动关系的劳动者，更详细规定加班时间200到300个小时的对象，以确保劳动者的权利。调整退休年龄，以应对人口老龄化，满足劳动市场需求。规定企业可成立非越南工会下属机构的劳动者代表机关，更好保护劳动者权益，并符合国际劳工组织公约。”

在会上讨论时，国会代表认为，《劳动法修正案（草案）》得到根本、全面修改，有助于完善社会主义定向市场经济体制，促进劳动市场发展，保障劳动者正当权益。

多农省国会代表武廷信表示：“为完善该法，我提出以下建议。关于基层劳动者代表机关，我赞同这一点，但我建议起草部门在草案中只做原则性、概括性规定，以保障劳动者依据2013年版宪法享有的权利和义务。至于条件、手续、注册档案等具体内容由政府详细规定。这有助于建设法律框架，避免劳动关系复杂化，政治安全、社会秩序受到影响。”

按计划，国会将于11月20日表决通过《劳动法修正案（草案）》（完）