El evento se celebró coincidiendo con el trigésimo aniversario de la creación de APEC, por eso, se trata del momento adecuado para que la agrupación revise sus logros y planee nuevos proyectos futuros, especialmente en sectores clave como crecimiento inclusivo y sostenible, desarrollo de recursos humanos, economía, finanzas y sociedad.

Delegados al seminario se fotografían juntos (Foto: chinhphu.vn)

La directora ejecutiva de la Secretaría de APEC, Rebecca Sta Maria, dijo: “Para lograr el objetivo regional de desarrollo económico inclusivo, hay que adoptar políticas adecuadas de educación y desarrollo de recursos humanos. Ante los nuevos desafíos en la era y economía digitales, las economías de APEC han establecido tres prioridades: el empleo futuro en la era digital, la capacitación en habilidades y la protección social. Para continuar desarrollándose impresionantemente, APEC tiene que solucionar las cuestiones surgidas en el periodo de la Cuarta Revolución Industrial.”

Al igual que otros países miembros de APEC, Vietnam encara grandes desafíos en cuanto a los recursos humanos para cumplir con los requisitos de desarrollo socioeconómico del país. Esto le obliga a renovar el modelo de crecimiento y reestructurar la economía de manera eficiente, rápida y sostenible, contribuyendo al desarrollo general de la región.

El vicecanciller de Vietnam Bui Thanh Son, enfatizó: “Vietnam siempre mantiene una política exterior de profunda integración internacional y diplomacia multilateral activa. La promoción de recursos humanos de alta calidad sigue siendo uno de los tres avances importantes en la nueva fase de desarrollo estratégico de Vietnam. Estamos comprometidos a trabajar con los otros países miembros de APEC a fin de promover la agenda de la organización para un crecimiento integral y sostenible, así como crear un entorno favorable para que los ciudadanos se beneficien completamente de la transferencia digital”.