Menurut Adecco Vietnam, hasil survei dan analisis yang mendalam terhadap lebih dari 600 perseorangan di tiga kota besar yaitu Kota Ha Noi, Da Nang dan Kota Ho Chi Minh menunjukkan bahwa lebih dari 48% generasi Z, anggota terkini dari tenaga  pekerja tahu tentang profesi-nya melalui medsos.

Ketika mngyimpulkan tersebut, Adecco Vietnam menyatakan bahwa dengan kecenderungan perkembangan dan kebutuhan  talenta berkualitas tinggi yang semakin meningkat di Vietnam, perusahaan ini perlu mencari tahu secara teliti tentang sebab-musabab mempengaruhi pemilihan  profesi dan motivasi  bekerja dari para pekerja, khususnya melalui tingkat usia dan periodi usaha yang berbeda-beda. Melalui itu membuat strategi yang sesuai untuk menyerap, mempertahankan dan mengembangkan sumber talenta yang sesuai.