(VOVworld) – Вьетнам причисляется к группе государств, достигших больших успехов в обеспечении равноправия полов, и даже считается ООН одним из ярких примеров выполнения целей Тысячелетия. Благодаря политике партии и государства, а также активному участию местных властей разных уровней и различных отраслей, работа по обеспечению гендерного равенства дала положительные результаты, что значительно способствует социально-экономическому развитию страны.

Фото: VNA

Вьетнам является одной из стран, достигших значительных успехов в обеспечению равноправия полов, что пользуется признанием международного сообщества. Вьетнам занимал 60-ое место среди 154 государств мира по составленному ООН в 2014 году индексу гендерного равенства.

За прошедшие годы Вьетнам совершил прорывные шаги как в разработке законодательства и политики, так и применении их на практике, и достиг больших успехов в обеспечении равенства полов. Прежде всего следует отметить усовершенствование Вьетнамом юридических рамок и политики, касающихся равноправия полов. Вьетнам разработал и обнароводал ряд правовых документов об обеспечении равноправия полов в соответствии с законом о гендерном равенстве 2006 года и Конвенции ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, а также внес вопрос об обеспечении ранества полов в программы разработки и реализации законов в стране. Вьетнам также опубликовал Национальную стратегию равенства полов на период 2011-2020 с целью повышения осознания обществом важности вопроса равенства полов, сокрашения гендерного разрыва и повышения позиции женщин, активного участия в реализации инициатив международного сообщества и стран региона по продвижению борьбы в защиту прав женщин и против дискриминации в отношении женщин. Вьетнам досрочно выполнил цель по обеспечению гендерного равенства и повышению позиции женщин – одну из 3 целей Тысячелетия ООН, в результате чего Вьетнам стал одним из государств, ликвидировавших гендерный разрыв в мире быстрее других в течении 20 последних лет.

Составляя более 50 процентов населения страны и около 50 процентов трудовых сил в обществе, вьетнамские женщины принимают все более важное участие во всех аспектах жизни общества. Примерно 27 процентов депутатов Национального собрания Вьетнама 14-ого созыва составляют женщины, в результате чего Вьетнам находится в группе стран с большим количеством женщин-парламентариев в регионе и в мире. Женщины занимают многие главные руководящие должности страны, такие как: член Политбюро ЦК КПВ, спикер парламента, вице-спикер парламента, вице-президент страны, министр, замминистра, а также являются руководителями разных отраслей, министерств и органов местных властей разных уровней, внося свой вклад в решение важных вопросов страны. Увеличивается число женщин-предпринимателей среди представителей национальных меньшинств, особенно в сферах образования и здравоохранения. Повышается и роль женщин-представителей малых народностей в обществе.

Согласно национальному докладу об обеспечении прав человека в соответствии с Универсальным периодическим обзором Совета ООН по правам человека, членом которого в период 2014-2016 годов был Вьетнам, Национальная стратегия Вьетнама о равенстве полов и прогрессе женщин активно реализуется в районах, где наблюдается неравество полов или имеется большая возможность гендерного неравенства. Это способствует профилактике и пресечению случаев, связанных с торговлей женщинами и семейнным насилием, а также созданию женщинам благоприятных возможностей для получения образования, повышения квалификации в соответствии с требованиями их работы и выполняемыми задачами. Вьетнамское правительство принимает различные меры в сферах исполнения законов и расширения международного сотрудничества для преодоления главных вызовов, касающихся осознания вопроса равноправия полов, а также для ликвидации гендерного и семейного насилия, гендерного разрыва в отношении трудоустройства, доходов и социального статуса. Были эффективно применены многие модели активизации обеспечения гендерного равенства и повышения роли женщин в разных отраслях и на разных уровнях, что и продолжится в предстоящее время.

Наряду с этим Вьетнам стремится к увеличению числа женщин среди руководящих работников разных уровней, а также улучшению качества жизни, жизненных навыков и квалификации женщин-представителей малых народностей. Вьетнамское правительство придает важное значение созданию женщинам возможности доступа к работам с высокими доходами для улучшения качества жизни не только женщин, но и каждой семьи и всего общества. Вьетнам также продолжит активизировать пропаганду с целью повышения осознания населением вопроса гендерного равенства с целью изменения подхода к гендерному вопросу, который находится под влиянием предубеждений в обществе. Большое внимание также уделяется активизации международного сотрудничества в решении вопроса гендерного равенства, особенно среди уязвимых групп в обществе и в стратегических сферах, таких как образование, здравоохранение и трудоустройство.