Оптимизация кадрового состава для реформирования политики заработной платы
(VOVWORLD) - 4 ноября во второй половине дня в Ханое в рамках 4-й сессии Нацсобрания 15-го созыва депутаты задали министру внутренних дел Фам Тхи Тхань Ча вопросы по оптимизации кадрового состава, повышению квалификации работников и реализации политики заработной платы.
 Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Ча |
Назвав оценку качества кадровых работников и госслужащих непрактичной, министр Фам Тхи Тхань Ча подчеркнула важность совершенствования законодательной системы и разработки свода конкретных критериев оценки качества кадровых работников. «Нам придётся завершить разработку рамки компетенций и классификатора должностей, что служит основой для оценки качества кадровых работников и госслужащих. На этой основе Министерства, отраслевые ведомства и местные власти должны разработать конкретную рамку в духе открытости, справедливости, демократии и точности».
Что касается оптимизации кадрового состава и сокращения штатов, то Фам Тхи Тхань Ча объявила, что в 2021 году был перевыполнен намеченный Политбюро ЦК КПВ показатель по сокращению штатов (10%).
За последние три года сокращение штатов помогло сэкономить госбюджету 25 600 млрд донгов (почти 1,03 млрд американскких долларов), создав большой ресурс для реформирования политики заработной платы.