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Laut dem Vize-Arbeitsminister Doan Mau Diep gibt es in Vietnam jedes Jahr etwa 800.000 Personen, die im Arbeitsalter sind. Es sei die Zeit, damit Vietnam eine Strategie entwerfe, um das Entsenden der Arbeiter ins Ausland und die Garantie der Arbeitskräfte im Inland zu harmonisieren, so Doan Mau Diep:

“Wir sind der Meinung, dass jedes Jahr 20 bis 25 Prozent der neuen Arbeiter ins Ausland geschickt werden sollten. Dieses Verhältnis entspricht ungefähr 150.000 Menschen. Wir sollten deshalb die Anzahl von Unternehmen begrenzen, die sich mit dem Entsenden von Arbeitern beschäftigen. Über die Strategie in diesem Bereich sollte nachgedacht werden.”