Vietnam HR Awards 2014 würdigt Personalstrategien der Unternehmen. (Foto: dantri.com.vn)

(VOVworld) – Die Zeitung „Arbeit und Soziales“ hat Preise für Unternehmen mit guter Personalverwaltung „Vietnam HR Awards 2014“ ausgeschrieben. Das ist der erste derartige Preis in Vietnam, der die effektiven Personalstrategien würdigt und einen Spielraum für Unternehmen schafft. Unternehmen, die sich an „Vietnam HR Awards 2014“ beteiligen, werden nach Kategorien bewertet, wie Personalplanung, Verwaltung der Arbeitseffektivität, Fortbildungspolitik und Personalentwicklung, Arbeitsumfeld und Gehaltspolitik. Informationen über die Preise werden auf der Webseite www.vietnamhrawards.com veröffentlicht. Die Endergebnisse werden Anfang Dezember 2014 herausgegeben.