(VOVWORLD) - Die vietnamesischen Industrie- und Handelskammer (VCCI) und die US-Behörde für internationale Entwicklung (USAID) haben am Donnerstag in Hanoi den Jahresbericht über den lokalen Wettbewerbsfähigkeitsindex (PCI) 2017 veröffentlicht.
VCCI-Vorsitzender Vu Tien Loc redet in der Veröffentlichung.
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Mit 70,7 Punkten steht die nordvietnamesische Provinz Quang Ninh erstmals an der ersten Stelle der PCI-Rangliste. In die zehn höchsten Ränge kamen unter anderem Da Nang und Quang Nam in Zentralvietnam, Dong Thap, Long An, Ben Tre, Vinh Long und Can Tho im Mekong-Delta, Ho Chi Minh Stadt sowie Hai Phong in Nordvietnam.
Laut dem VCCI-Vorsitzenden Vu Tien Loc zeigten die Umfragen über PCI 2017 den Optimismus der Unternehmen in den Geschäftsperspektiven. Bis zu 52 Prozent der vietnamesischen Privatunternehmen und 60 Prozent der Unternehmen mit ausländischer Finanzierung (FDI) teilten mit, dass sie innerhalb der kommenden zwei Jahre ihren Geschäftsumfang vergrößern werden. Dazu Vu Tien Loc:
“Die diesjährige PCI-Rangliste hat viele positive Veränderungen. Der PCI von fast allen Provinzen ist gestiegen. Der durchschnittliche PCI-Punkt ist auf dem höchsten Stand seit dem Jahr 2005, in dem der erste PCI-Bericht veröffentlicht wurde. Dies zeigt, dass sich das Handelsumfeld in den Provinzen stark verbessert hat. Auf der nationalen Ebene sind die Indexe über inoffizielle Ausgaben und die Verwaltungsformalitäten ebenfalls verbessert worden. Dies stellt ein Ergebnis der Korruptionsbekämpfung und der Verwaltungsreform dar. Fünf Städte, die direkt dem Staat unterstellen, nämlich Hanoi, Ho Chi Minh Stadt, Da Nang, Hai Phong und Can Tho erleben beachtliche Verbesserungen, was die Führungsqualität angeht. Sie alle gehören zu den 15 Städten und Provinzen, die im vergangenen Jahr die beste Führungsqualität hatten.”
Im PCI-Bericht 2017 äußerten die Unternehmen den Wunsch, dass sich die Behörden weiterhin auf die Verbesserung des Handelsumfelds in Bereichen wie Steuer, Zoll und Sozialversicherung konzentrieren würden. Daneben solle eine effizientere Strategie ausgearbeitet werden, um vor allem die Qualität der hoch qualifizierten Arbeitskräfte zu erhöhen, hieß es.
Der PCI-Bericht 2017 wurde basierend auf Feedback von mehr als 12.000 Unternehmen verfasst, die gerade in den vietnamesischen Städten und Provinzen tätig sind.