(VOVWORLD) - Der Technologiekonzern G-Group hat seine Position in der Branche von Software und IT-Dienste in Vietnam gefestigt, dessen Produkte sehr gefragt werden. Davon wurde sein Produkt „GapoWork“ – eine Kommunikationsapp für Unternehmen und Organisationen mit dem Sao Khue-Preis in der Kategorie „Beste Produkte, beste technologische Lösung“ geehrt. Zuvor hatte GapoWork bei dem digitalen Technologiepreis „Make in Vietnam“ den Preis „Hervorragende neue Software“ gewonnen.
GapoWork ist eine App der internen Kommunikation bei Unternehmen und Organisationen. (Foto: vietnamnet.vn |
GapoWork ist eine App der internen Kommunikation bei Unternehmen und Organisationen, die dem effektiven Kontakt zwischen den Menschen, der rasanten Teilung von Informationen, dem Arbeitsmanagement und dem Aufbau von Unternehmenskultur dienen soll.
GapoWork bietet smarte und freundliche Funktionen wie Gruppenchat, Livestream, Audio- und Videocall mit unbegrenzten Zoom-Gruppentreffen. Er garantiert die Übermittlung von wichtigen Botschaften an Menschen und zum richtigen Zeitpunkt. GapoWork hilft den Unternehmen bei der Verbindung der Arbeitskräfte und bei der Verbesserung der Diskussionen zwischen den Mitgliedern. Dadurch kann er den Gewinn erhöhen, Kosten einsparen und den Betrieb optimieren
Seit der Entstehung im Jahr 2019 hat GapoWork eindrucksvolle Zahlen erreicht, darunter die stetige Steigerung der Benutzer. Die App ist eine beliebte Option vieler großer Unternehmen wie ABA Cooltrans, F88, HSV Group, Edufit und TechZones. Bislang gelte GapoWork als das technologische Fundament Nr. 1 in Vietnam, freut sich der G-Group-Generaldirektor und Gründer von GapoWork, Ha Trung Kien:
„GapoWork kann den Unternehmen bei der Lösung von vier Hauptfragen helfen. Es geht darum, den Gewinn zu erhöhen, die Kosten zu reduzieren, den Betrieb zu vereinfachen und die Risiken zu minimieren. Wegen der Situation im Jahr 2021 mussten die Unternehmen die digitale Transformation durchführen. GapoWork hat in der vergangenen Zeit mit Zoom zusammengearbeitet. Die Unternehmen können den Zoom-App für Konferenzen kostenlos anwenden oder die Fernverbindungen durch GapoWork durchführen.“
Tatsächlich gibt es in Vietnam ähnliche Modelle aus dem Ausland. Aber der Zugang zu diesen Modellen ist schwierig, weil sie nicht für Vietnamesen erstellt wurden. Der Einsatz dieser Modelle sei wegen des fehlenden Supportteams und der hohen Kosten schwierig und nicht entsprechend, teilt die Exekutivgeneraldirektorin von GapoWork, Bui Thi Xuan Thao, mit:
„Beim Vergleich der Plattform „Make in Vietnam“ zu anderen ausländischen Plattformen will man qualitative aber preiswerte Produkte besitzen. Die vietnamesischen Unternehmen sollten darauf achten, die Produkte mit gleicher Qualität wie ausländische Produkte herzustellen, die aber mit konkurrenzfähigen Preisen. Ein weiterer Wettbewerbsvorteil liegt im Service-Support. Da die Produkte „Make in Vietnam“ zurecht mit dem Bedarf der vietnamesischen Unternehmen kommen, ist die Regulierung der von Unternehmen benötigten Funktionen aktiver als bei ausländischen Plattformen.“
Laut Statistik der vietnamesischen Handels- und Industrieunion waren im vergangenen Jahr mehr als 800.000 Unternehmen tätig. Über 45.000 Unternehmen mussten ihr Geschäft einstellen. In der Zeit des IT-Booms ist die digitale Transformation bei Unternehmen erforderlich, um sich nachhaltiger zu entwickeln. Die Covid-19-Epidemie hat diesen Prozess beschleunigt.
2021 hat der Preis für digitale Transformation in Vietnam die Stärke der Technologie, die Kreativität und den Durchbruch in der Strategie zum Aufbau der Plattform für interne Kommunikation GapoWork befestigt. Dem G-Group-Generaldirektor, Ha Trung Kien, zufolge will sich das Unternehmen GapoWork auf dem internationalen Markt vorstellen:
„Wir haben zwei Hauptziele und zwar die Produkte und die Menschen. Wir haben vor, in diesem Jahr unser Produkt auf dem Markt in Südostasien zu präsentieren. Wir werden die Funktionen des Produkts weiter verbessern, damit die Unternehmen den Arbeitsprozess optimieren können. Darüber hinaus achten wir auf die Personalfragen und die Kultur des Unternehmens, die wir als das Fundament des Erfolgs betrachten.“
Während der Epidemie war GapoWork ein wichtiges Mittel, das den Unternehmen dabei geholfen hat, die Arbeit der Mitarbeiter am effektivsten zu verwalten. In der Zeit der neuen Normalität begleitet GapoWork weiterhin die Unternehmen bei der Lösung aller Managementfragen im Prozess der digitalen Transformation.