Dabei berieten die Teilnehmer die Rolle der Gewerkschaften bei der Förderung der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen sowie der Dialoge zwischen Arbeitnehmern und –gebern bei der Erfüllung der gesellschaftlichen Verantwortung in Unternehmen. Der Vize-Vorsitzende des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Ngo Duy Hieu sagte, durch Dialoge und die von Gewerkschaften organisierten Aktivitäten hätten Arbeitnehmer Stimmen eingebracht, um die Erfüllung der gesellschaftlichen Verantwortung in Unternehmen zu fördern. Dazu Ngo Duy Hieu: 

“Die gesellschaftliche Verantwortung ist zur  moralischen Anforderungen und verantwortungsvollen Arbeiten von Unternehmen für Kunden und Arbeitnehmer geworden. Wenn die gesellschaftliche Verantwortung in Unternehmen gut erfüllt wird, werden Kunden und Arbeitnehmer davon profitieren. Dies wird dazu beitragen, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeits- und Sozialbeziehungen aufzubauen.”