Die Tagung zwischen der Leiterin der KPV-Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit, Truong Thi Mai und der Koordinationsgruppe. (Foto: Doan Tan/ VNA)

In ihrer Rede erklärte Truong Thi Mai, dass der vietnamesische Arbeitsmarkt positiv ändere. In der vergangenen Zeit habe sich das Land angestrengt, um Ziele über die Geschlechtergleichberechtigung zu erreichen. Die Umsetzung der Geschlechterpolitik habe dazu beigetragen, das Bewusstsein der Arbeitgeber, staatlicher Organe und der Gesellschaft über die Schaffung gleichberechtigter Chancen für Arbeiterinnen zu stärken.

Seinerseits drückte der Ko-Vorsitzende der Koordinationsgruppe für Geschlechterpolitik und zugleich UN-Koordinator in Vietnam, Kamal Malhotra seine Hoffnung aus, sich über den Standpunkt Vietnams sowie die Förderung der Geschlechtergleichberechtigung in Vietnam durch die Änderung des Arbeitsgesetzes zu informieren. Es gehe vor allem um die Geschlechtergleichberechtigung und die weiblichen Arbeitskräfte in der heutigen Situation und um den Einklang des Rentenaltes zwischen Männern und Frauen sowie Bestimmungen gegen sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz.