(VOVWORLD) - Alle Parteileitungen der Kommunistischen Partei Vietnams (KPV) haben ihre Konferenzen abgehalten, um sich auf den 13. Parteitag der Amtsperiode 2020-2025 vorzubereiten. Die Konferenzen fanden in einer demokratischen und offenen Atmosphäre statt. Dabei haben die Parteimitglieder ihre Rechte und Verantwortung bei der Personalfrage und bei der Entscheidung von wichtigen Fragen gefördert, damit die Beschlüsse der Parteileitungen qualitativ und durchführbar sind. Auch die Qualität des Personals wurde deutlich verbessert.
 Die Mitglieder des Exekutivkomitees der Provinz Quang Bình. (Foto: VOV) |
Durch die Information über die Ergebnisse der Konferenzen der zentralen Parteileitungen haben viele Experten, Parteimitglieder und die Bürger bewertet, dass die Parteikonferenzen in vielen Aspekten erfolgreich durchgeführt wurden. Die Hauptinhalte der Konferenzen wurden gewissenhaft diskutiert, vor allem das Dokument der Konferenz und die Personalfrage. Neben den allgemeinen Punkten der ganzen Partei gibt es im Dokument der Parteileitung jeder Provinz und jeder Stadt noch Unterschiede und es gebe eigene Besonderheiten. Beispielsweise wurde der Glücksindex in den Beschluss der Parteileitung der nordvietnamesischen Provinz Yen Bai hinein gebracht. Die Provinz Gia Lai achtet auf die Hightech-Landwirtschaft. Die Stadt Can Tho setzt sich zum Ziel, eine Kernstadt im Mekong-Delta sein zu wollen. Es gibt keine Vorgaben, dass die Parteileitung die Ziele und Aufgaben gleichzeitig auswählt. Sie habe aber für sich selbst zwei bis drei Durchbruch-Aufgaben für die Entwicklung in den nächsten fünf bis zehn Jahren gewählt, gab Professor Phan Xuan Son aus der nationalen Politikakademie Ho Chi Minh bekannt:
„ In den Dokumentenentwürfen wurde die Lage der Provinz, die Meinungen der Bürger und Behörden in einem strikten Prozess verankert. Die Entwürfe zeigen die Unterschiede und sogar die Einzigartigkeit jeder Provinz. Ich freue mich über ihre Qualität. Sie haben eine hohe Durchführbarkeit.“
Angesicht der komplizierten Lage der Covid-19-Pandemie und der Überflutung in Zentralvietnam haben einige Konferenzen die Zeit verkürzt, um sich für die Beseitigung der Flutfolgen zu engagieren. Jedoch wurde die Qualität und Effektivität beachtet, sagte Dr. Nguyen Minh Tuan aus dem Institut für den Parteiaufbau der nationalen Politikakademie Ho Chi Minh:
„Das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteimitglieder und der Führungskräfte haben sich geändert. Damit wurde die Qualität der Dokumente der zentralen Parteileitungen und der Meinungen zu zentralen Akten verbessert. Bei der Personalfrage wurden die Prinzipien der Demokratie, Objektivität und die Qualität der Mitglieder des Exekutivkomitees gewährleistet. Das hat den Beamten, Parteimitgliedern und den Bürgern neue Luft und Freude gebracht.“
Die Konferenzen der zentralen Parteileitungen haben sich darauf konzentriert, die Führungsrolle der Partei zu verdeutlichen und mehr über den Parteiaufbau zu diskutieren. Die Rate der Ja-Stimmen bei der Wahl von Schlüsselposten war hoch, so Dr. Phan Xuan Son weiter:
„Es gibt bei der Personalfrage viele Neuigkeiten. Viele von den jungen Beamten sind Doktoren. Auch die Rate der weiblichen Führungskräfte und der Schlüsselposten ist ebenfalls höher als früher. Viele junge Frauen der ethnischen Minderheiten wurden für wichtige Posten ausgewählt. 22 Sekretäre der Parteileitungen, die aus anderen Provinzen verlegt wurden, wurden gewählt. Das sind gute Ergebnisse.“
Dass viele junge Beamte des Exekutivkomitees und des ständigen Komitees und zahlreiche Sekretäre der Parteileitungen unter 50 Jahre mit hoher Stimmenzahl gewählt wurden, zeigt die strenge Politik der Partei über die Personalfrage. Dazu war die ehemalige Abgeordnete Bui Thi An der Meinung:
„Die Ergebnisse der Parteikonferenzen der Städte und Provinzen zeigen die Qualität der Beamten. Der Anteil der Frauen in der Parteileitung ist höher, der bei einigen Provinzen bei 30 Prozent liegt. Zahlreiche Sekretärinnen der Parteileitungen sind jung. Dies stellt die Bemühung der Frauen und die Förderpolitik der Partei für Frauen dar.“
Die Gründe für den Erfolg der Konferenzen der zentralen Parteileitungen liegen zuerst an der konsequenten Anordnung des Zentralkomitees und des Sekretariats der KPV sowie an der Entschlossenheit und der Bemühung der zuständigen Provinzbehörden bei der Vorbereitung und der Veranstaltung von Parteikonferenzen. Das Anweisungsdokumente über die Arbeit der Konferenzen wurde rechtzeitig und einheitlich erlassen, die den Städten und Provinzen bei der Umsetzung geholfen hat. Es war das erste Mal, dass das Politbüro die Kriterien über die Delegierten des 13. Parteitags vorgegeben hat. Dies soll einen wichtigen Beitrag zur Wahl und Verbesserung der Qualität der Delegierten des 13. Parteitags leisten. Die Erfolge der Konferenzen der zentralen Parteileitungen sollen eine Voraussetzung für die Veranstaltung des 13. Parteitags schaffen.