(VOVworld) - KPV-Generalsekretär Nguyen Phu Trong hat betont, es sei besonders notwendig, die Personalplanung zu erneuern. Die Personal-Verteilung ist eine Schlüsselrolle im Parteibeschluss. Das sagte Trong auf der jüngsten Konferenz zur Verteilung der Leiter und Verwalter bis 2020 des Politbüros in Ho Chi Minh Stadt.

KPV-Genralsekretär Trong unterhält sich mit Konferenzteilnehmern.

 
Die Konferenz zur Personalplanung hat kurz nach der Landeskonferenz zur Umsetzung des Beschlusses zur Parteigestaltung stattgefunden. Dabei betonte KPV-Generalsekretär Nguyen Phu Trong die Bedeutung der Personalfrage, vor allem die Verteilung der Leiter und Verwalter. Trong zufolge müsse die aktive Rolle und die Leitungsfähigkeit der Partei durch diese Aufgabe dargestellt werden. Die Personalplanung besteht darin, leistungsfähige Beamte auszubilden, um sie anschließend in entsprechenden Posten einsetzen zu können. Diese Beamte sollen als potentielle Kräfte für die nächste Legislaturperiode eingesetzt werden, erklärte der KPV-Generalsekretär weiter:

“Parallel mit der Strategie zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung müssen wir eine Strategie zur Personalplanung bearbeiten. Die Personalfrage muss den politischen Richlinien dienen, sowie den Anforderungen zur Umsetzung der politischen Richtlinien gerecht werden. Die Planung beinhaltet auch die Aus- und Fortbildung von Nachfolgern. „

KPV-Generalsekretär Nguyen Phu Trong bekräftigte, dass die Personalfrage ein wichtiger Teil des Parteibeschlusses sei und ein entscheidender Faktor in der Parteigestaltung darstelle. Trong fordert alle Ebenen der Parteigruppen landesweit dazu auf, eine Politik des Zusammenhalts der Beamten zu gewährleisten und die richtigen Beamten mit entsprechenden Aufgaben zu betrauen. Die Erneuerung der Personalfrage müsse nach Demokratie-Prinzipien und unter Aufsicht der Partei durchgeführt werden. Nachdem das Politbüro den Beschluss zur Personal-Verteilung verabschiedet habe, wurden sie in den Parteileitungen aktiv umgesetzt. Damit werde die Qualität der Leiter und der Verwalter in der Partei und in staatlichen Institutionen verbessert, fügte Trong hinzu:

“Es ist wichtig, den Charakter der Beamten richtig einzuschätzen. Darauf müssen wir uns konzentrieren, gegen die Verschlechterung des Charakters, der Lebensweise von Parteimitgliedern und vor allem der Leiter und Verwalter zu kämpfen. Wir strengen uns an, den Beschluss der 4. Sitzung des KPV-Zentralkomitees umzusetzen, um die Verwalter für die Modernisierung und Industrialisierung des Landes zu qualifizieren. Es ist eine Chance und Gelegenheit, die Partei transparent aufzubauen.”

Auf der Konferenz verständigten sich die Teilnehmer außerdem darauf, Vertrauensabstimmungen für Verwalter in Organisationen der Partei, des Staates und des Dachverbandes der vaterländischen Front jährlich einzuführen. Dies soll dazu beitragen, die Arbeit der zuständigen Personen einzuschätzen, sowie sie in richtigen Posten einzusetzen. Alle Meinungen auf der Konferenz wurden gesammelt, die der Personalplanung nützlich sind. Damit kann der Beschluss zur Parteigestaltung erfolgreich umgesetzt werden, hieß es.