(VOVworld) – Die Gewerkschaften als Schützer der Rechte von Arbeitern führen zahlreiche Aktivitäten durch, um rechtmäßige Interessen der vietnamesischen Arbeiter im Ausland zu schützen. In der Weltintegration helfen die Gewerkschaften den Arbeitern dabei, sorgenlos zu arbeiten, die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern und ein gutes Bild vietnamesischer Arbeiter im Ausland zu schaffen. 

Vietnamesische Arbeitnehmer, die ins Ausland geschickt werden. (Foto: vbsp.org.vn)

Jährlich gehen 80.000 bis 90.000 vietnamesische Arbeitskräfte ins Ausland zur Arbeit. Derzeit arbeiten etwa 500.000 vietnamesische Arbeiter nach dem Arbeitsvertrag in über 40 Ländern weltweit. Sie schicken jährlich mehr als zwei Milliarden US-Dollar nach Hause und leisten einen großen Beitrag zur Wirtschaftsentwicklung ihrer Familien und des Landes. 

Mühe zum Schutz der Arbeitnehmer

Seitdem das Gesetz für vietnamesische Arbeiter ins Ausland Juli 2007 in Kraft getreten ist, wird der Schutz der Rechte der Arbeitnehmer geachtet. Dies zeigt die Fürsorge der Regierung für den Schutz der Interessen vietnamesischer Arbeiter im Ausland in der Weltintegration. 2012 wurde das Gewerkschaftsgesetz erlassen und das Gesetz betont die Rolle der Gewerkschaften wird bei der Beratung für Arbeiter über den Arbeitsvertrag und die Lösung von Streitigkeiten sowie als Vertreter der Arbeiter in Anklagen und bei Gerichtsverfahren verstärkt.

Auf dieser Grundlage führen Gewerkschaften viele Aktivitäten durch, um vietnamesische Arbeiter im Ausland zu schützen, wie beispielsweise Seminare über Migrationsarbeit und Beteiligung am Netzwerk der Informationen über Migrationsarbeit. Gemeinsam mit Ministerien und Branchen gewähren Gewerkschaften den Schutz der Migrationsarbeiter. Sie machen Vorschläge, um gesetzliche Regeln zu ändern und zu ergänzen, um den rechtlichen Rahmen zum Schutz der Interessen der Migrationsarbeiter zu schaffen. Im Juli 2016 haben die vietnamesische Gewerkschaftsunion und The Asia Foundation zusammengearbeitet, um das Projekt zum verstärkten Schutz der Rechte vietnamesischer Arbeiter im Ausland umzusetzen. Demnach beraten Gewerkschaften auf allen Ebenen für die Arbeiter, bevor sie im Ausland arbeiten gehen. Sie helfen Arbeitern, die vom Ausland zurückgekehrt sind, bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Dazu Filip Graovac, der Vizeleiter von Asia Foundation in Hanoi:

„Wir finden, dass Leiter in Volkskomitees der Gemeinden, zugleich Gewerkschaftsbeamte eine große Rolle bei der Einstellung der Arbeiter im Ausland spielen. Zu ihnen kommen Arbeiter, bevor diese ins Ausland zur Arbeit gehen. Diese Beamte dienen der Aufklärung. Jedoch verstehen derzeit nicht alle Beamten vor Ort die Informationen über die Arbeit im Ausland. Sie können die Arbeiter dann nicht gut beraten. Deshalb muss sich das Projekt auf diese Beamte konzentrieren.“

Größere Rolle in kommender Zeit 

Die Mehrheit vietnamesischer Arbeiter im Ausland kann sich den Gewerkschaften noch nicht annähern. Das ist eine Herausforderung für die vietnamesischen Gewerkschaften. In kommender Zeit sollten die Gewerkschaften auf allen Ebenen Netzwerke der Dienstleistungen schaffen, um bei Rechten von Arbeitern zu helfen, die im Ausland arbeiten gehen wollen, so Dang Quang Dieu aus der vietnamesischen Gewerkschaftsunion:

„Wir werden die Arbeiter mit Kenntnissen und Informationen versorgen, damit sie zuverlässige Zentren auswählen können, die sie zur Arbeit ins Ausland bringen sollen. Wir werden auch Broschüren der zuverlässigen Unternehmen verteilen.“

Le Thi Kim Ngan, die Leiterin der Abteilung für Politik der Gewerkschaftsunion der Provinz Quang Ngai, ist auch dieser Meinung:

„In Quang Ngai gibt es nur 75 Beamte der Gewerkschaften. Auf Gemeindeebene müssen Gemeindebeamte die Arbeit der Gewerkschaften übernehmen. In kommender Zeit wird Quang Ngai Gewerkschaftsbeamte in den Gemeinden auswählen, die Arbeiter zur Arbeit im Ausland beraten, um sie fortzubilden.“

Eine Entsendung vietnamesischer Arbeitskräfte ins Ausland ist eine große Maßnahme Vietnams zur Armutsminderung und Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte. Dabei können Beiträge der Gewerkschaften helfen, Rechte und Interessen vietnamesischer Arbeiter im Ausland besser zu schützen.