(VOVworld) – Die 6. Ministerkonferenz des asiatisch-pazifischen Wirtschaftsforums, APEC über die Entwicklung der Arbeitskräfte hat jüngst in Hanoi beendet. Die Teilnehmer der Konferenz berieten sich auch über die Austragung der 25. APEC-Konferenz in Hanoi in drei Jahren. Die diesmalige Austragung der APEC-Ministerkonferenz ist ein Beweis für die Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen Vietnam und anderen APEC-Mitgliedsländern zur Anpassung der neuen internationalen Wettbewerben.
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| Premierminister Nguyen Tan Dung auf der jüngsten APEC-Konferenz in Hanoi. |
Die Teilnehmer der 6. APEC-Ministerkonferenz diskutierten drei Themen über nachhaltiges und gleichmäßiges Wachstum zur Anpassung mit dem Globalisierungsprozess, die Qualifikation der Arbeitskräfte und Förderung des Arbeitskräftetransfers sowie Entwicklung neuer Arbeitstechnik. Die Konferenz war auch die Gelegenheit, die Erklärung der APEC-Länder über die Entwicklung der Arbeitskräfte mit den Partnerländern außerhalb der APEC zu verstärken, die auf der 21. APEC-Konferenz beschlossen wurde.
Arbeitskräfte zum Wachstum der APEC
In ihren 25 Jahren Bestehen hat sich die APEC auf die Entwicklung der hochqualifizierten Arbeitskräfte konzentriert. Nebenbei achte sie darauf Regelungen zu entwickeln, die die Menschenwürde hervorheben und den Menschenkontakt schützen.
Die Globalisierung und Liberalisierung entwickeln sich rasant und stellten den Ländern der Welt und vor allem den APEC-Ländern vor enormen Herausforderungen, betonte der vietnamesische Premierminister Nguyen Tan Dung auf der 6. APEC-Konferenz.
„Die Weltwirtschaft steht noch vor vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen. Die Wirtschaftswiederbelebung jedes einzelnen APEC-Landes ist noch langsam und nicht nachhaltig. Die Arbeitslosenrate ist noch hoch. Das Angebot von hochqualifizierten Arbeitskräften entspricht der Nachfrage nicht. Soziale Unruhe und viele andere Risiken sind noch in vielen Ländern vorhanden. Diese Probleme wollen wir lösen. Willen und Entschlossenheit der Länder sind notwendig aber reichen nicht aus.“
Chancen und Herausforderungen innerhalb der APEC
Hochqualifizierte Arbeitskräfte sind der Schlüssel für eine nachhaltige Entwicklung. Vietnam hat sich auf eigene Stärke bei der Entwicklung seiner Arbeitskräfte aufgebaut. Dabei trifft Vietnam auf Schwierigkeiten, als es seinen Verpflichtungen mit den Ländern nachgekommen ist, die aber dem Interesse des Landes dienen sollen. Dazu der ehemalige vietnamesische Vizepremierminister Vu Khoan.
„Die Regelungen der APEC waren geschützt. Doch es entstand inzwischen andere Regelungen, beispielsweise das transpazifische Partnerschaftsabkommen, TPP, die Zusammenarbeit Ostasiens oder andere bilaterale Freihandelsabkommen. Die APEC soll sich gut positionieren, um nicht mit anderen Organisationen im Kreuz zu stehen oder sich zu konkurrieren. Es soll lockere und verschärfte Verpflichtungen geben. Vietnam ist APEC-Mitglied und auch Mitglied vieler anderer Organisationen. Uns stehen noch viele Herausforderungen bevor. Viele unserer Verpflichtungen widersprechen andere Verpflichtungen in anderen Organisationen. Vietnam soll dies deshalb regeln, damit diese sich gegenseitig unterstützen.“
Förderung der Zusammenarbeit in der APEC
Seit 16 Jahren ist Vietnam APEC-Mitglied. Das Land hat eine enge Zusammenarbeit mit anderen APEC-Staaten. Diese Zusammenarbeit wird bei dieser Konferenz noch vertieft, um das Risiko der Globalisierung zu vermeiden. Die Initiativen Vietnams wurden von anderen Mitgliedsländern hoch geschätzt, sagte der Vertreter des Handelsrates der APEC, David Dodwell.
„Vietnam ist Gastgeber der APEC-Konferenz im Jahr 2017. Diese Konferenz ist eine gute Vorbereitung für Vietnam. Die Aktivitäten Vietnams in der APEC sind der Start für weitere Integration des Landes in die Welt.“
Nach fast 30 Jahren Reform steht Vietnam nun in der goldenen Zeit seiner demografischen Verhältnisse. Sie dauert nach Schätzungen der Experten etwa bis zu 35 Jahren. Mit passenden Lösungen in der Berufsausbildung und bei der Nutzung der Arbeitskräfte will.