(VOVworld) - Untuk melanjutkan persidangan ke-3 Majelis Nasional (MN)  Vietnam angkatan ke-13, pada Rabu pagi 23 Mei, para anggota MN berbahas tentang  rancangan Undang-Undang tentang Ketenaga-kerjaan (amandemen).Tentang masalah uang gaji dan tarap gaji minimal, banyak  anggota MN  berpendapat bahwa harus  meneliti  untuk melengkapi  ketentuan kongkrit tentang uang gaji  seperti struktur uang gaji, bentuk  membayar uang gaji  dll…

Menurut hemat beberapa anggota MN,  perlu ada ketentuan-ketentuan kongkrit tentang uang gaji  minimal menurut waktu untuk memenuhi keluwesan pasar pekerja. Tentang usia  kerja, Le Van Hoang, anggota MN Vietnam kota Da Nang  mengatakan: “Sekarang  Vietnam sedang berada di periode kependukan emas, periode kekuatan pekerja yang berlimpah-limpah  dan potensial. Periode ini akan  berkepanjangan dari 30 sampai 35 tahun  lagi  menurut  prakiraan para ilmuwan, jika kita mempunyai solusi-solusi  yang cocok dalam medidik  kejuruan,  menciptakan lapangan kerja yang menyeluruh dan tahu menggunakan secara  rasional  kekuatan pekerja, maka akan menciptakan syarat  yang kondusif untuk mendorong kuat perkembangan sosial-ekonomi  di banyak bidang”.

Pada sore harinya, untuk meneruskan agenda hari kerja ketiga dalam Persidangan ke 3 Majelis Nasional Vietnam (MNVietnam) dengan dimimpin oleh Wakil Ketua MN –Ibu Nguyen Thi Kim Ngan, para anggota MN membahas rancangan Undang- Undang Asuransi uang deposito. Ada enam isi yang  dibahas, disesuaikan, diantaranya ada masalah menonjol yalah obyek yang  asuransi uang deposito, jenis uang yang mendapat asuransi, biaya  asuransi uang deposito dll... Pham Van Quy- anggota MN propinsi Nghe An mengatakan bahwa “ Sekarang ini, biaya  asuransi uang deposito yalah 0,15 persen. Penerapan satu tarap biaya asuransi uang deposito bersama untuk semua organisasi yang berpartisipasi pada asuransi uang deposito  laksana satu subsidi, tidak menciptakan  daya saing  yang sehat antar Bank. Perlu menghitung biaya  asuransi uang deposito menurut tarap resiko dari organisasi peserta asuransi uang deposito. Cara menghitung ini  mencerminkan tepat hukum pasar”.

Pada pagi harinya, MN membahas Rancangan Undang-Undang Ketenaga-kerjaan ( amendemen). Dua masalah penting yang dibahas yalah menetapkan waktu cuti melahirkan anak untuk tenaga kerja wanita dan  tingkat usia tenaga kerja./.