21日、ハノイでベトナム労働総連盟の主催により「労働組合の男女平等の実現・指導・管理での女性幹部の参加の促進」をテーマとするシンポジウムが開催されました。

席上、出席者らは人事、とりわけ女性幹部の企画を効果的に進めるためには女性幹部に対し、主婦としての役割を全うするため、有利な条件を作り出すとともに、優遇政策の作成・実施を重視する必要があるとの意見を出しました。また、男女平等や各レベルの行政府、政治・社会団体への女性の参加に対する意識向上を目指し、宣伝活動を強化しなければならないとしています。