(VOVworld) - При строительстве новой деревни, наряду с эффективным использованием инвестиций и успешной мобилизацией сил населения, от местных властей требуется подготовка квалифицированных кадров. В горных и отдалённых общинах, где квалификация госслужащих ещё ограничена, данное требование становится актуальным. Предлагаем вашему вниманию заметку о подготовке кадров для строительства новой деревни в горной провинции Йенбай, расположенной в 180 километрах к северу от Ханоя.

Источник: baoyenbai.com.vn

После трёхлетнего выполнения программы строительства новой деревни провинция Йенбай достигла первоначальных успехов. Однако Йенбай является горной провинцией, в которой наблюдаются трудные экономические условия и некомплексная инфраструктура, а также нехватка средств для строительства новой деревни, особенно ограниченная квалификация местных кадровых работников, поэтому она сталкивается с многочисленными трудностями в строительстве новой деревни. Председатель Народного комитета общины Тханьлыонг уезда Ванчан Чинь Суан Тхань сказал, что местные кадровые работники играют важную роль в строительстве новой деревни, особенно энтузиазм и динамизм молодых кадров убедили местных жителей в выгоде, получаемой от программы строительства новой деревни. Именно поэтому руководство общины Тханьлыонг проявляет решимость подготовить молодые кадры, квалификация которых будет отвечать требованиям работы. По словам господина Чинь Суан Тханя, в состав комитета его общины входят 21 кадровый работник, большинство из которых находятся в  возрасте ниже 40 лет и проходят курсы и программы по повышению квалификации. В настоящее время квалификация работников комитета общины Тханьлыонг отвечает государственным стандартам. Многие из них не являются местными жителями, но владеют языком малой народности для общения с местными жителями, а также для более эффективной пропаганды среди них политики государства. Господин Чинь Суан Тхань добавил: «В настоящее время квалификация кадровых работников нашей общины, в основном, отвечает требованиям работы, однако существуют нерешённые проблемы и уровень знаний многих остаётся низким. Мы постепенно устраняем эти недостатки. Мы отправили трёх кадровых работников общины на обучение в ВУЗы, и в ближайшее время ещё 3-4 кадровых работника отправятся на специальную подготовку».

Источник: baoyenbai.com.vn

В городе Йенбай – центре одноимённой провинции квалификация госслужащих общинного уровня лучше всего, 86 процентов из них отвечают государственным стандартам. За прошедшие два года местные власти разных уровней создали сотням общинных кадровых работников благоприятные условия для участия в курсах по повышению квалификации. Заместитель начальника Экономического отдела Народного комитета города Йенбай, госпожа Чан Тхи Нгует сказала: «Для строительства надёжной местной политической системы власти города Йенбай и общин уделяют внимание политическому воспитанию и повышению квалификации общинных кадров и госслужащих. До 2009 года количество общинных госслужащих, квалификация которых отвечает государственным стандартам, составило около 69 процентов, а сейчас – более 86 процентов. В предстоящее время власти нашего города продолжат уделять внимание подготовке кадров общинного уровня для того, чтобы удовлетворить требования программы строительства новой деревни».

Источник: baoyenbai.com.vn

В момент начала выполнения программы строительства новой деревни, меньше половины из 152 общин провинции Йенбай отвечали 18-му критерию по сильной социально-политической системе. Это оказало большое влияние на выполнение задач социально-экономического развития общин, а также на выполнение критериев строительства новой деревни. Для решения этого вопроса провинция Йенбай сосредоточивает внимание на подготовке общинных кадров по намеченному плану. За два года (с 2010 до 2012 года) осуществления проекта вьетнамского правительства по профобучению сельских жителей на период до 2020 года, в провинции Йенбай были подготовлены более 2100 общинных кадров, и в предстоящие два года Йенбай приложит усилия для подготовки более 2000 кадров. Начальник Управления по вопросам труда, инвалидов войны и социального обеспечения провинции Йенбай Хоанг Дык Выонг сказал: «Мы ставим перед собой цель на период 2013-2015 годов – подготовить и повысить квалификацию 2090 общинных кадров. Среди них – 200 кадров по партийной и профсоюзной работе, 100 кадров – председателей народных советов и народных комитетов, 1190 экспертов, 400 кадров по информационным технологиям и 300 кадров по языку малой народности. На выполнение этой цели будут выделены 6 милрд 750 млн донгов».

Источник: baoyenbai.com.vn

Для успешного выполнения программы строительства новой деревни, подготовка кадров и повышение квалификации госслужащих общинного уровня становятся актуальным требованием для многих провинций страны, в том числе и для провинции Йенбай. В настоящее время партия и государство Вьетнама проводят льготную политику по подготовке и повышению квалификации кадровых работников, особенно молодых кадров для развития деревни в горных и отдалённых районах. Это предоставит провинциям и городам страны, в том числе и провинции Йенбай, хорошую возможность повысить качество людских ресурсов для развития деревни, а также успешного выполнения программы строительства новой деревни.

Динь Туан