(VOVWORLD) - Утверждение и внедрение международных трудовых стандартов имеет важное значение для повышения национальной конкурентоспособности. За последнее время Вьетнам утвердил ряд конвенций Международной организации труда (МОТ) с целью развития отечественного рынка труда в соответствии с объективными законами рыночной экономики и построения современных трудовых отношений.
 Иллюстрация |
Вьетнам вновь вступил в МОТ в 1992 году. С этого момента наша страна стремится соответствовать международным трудовым стандартам, прилагая большие усилия для совершенствования институтов управления рынком труда. Только в 2019 году Вьетнам утвердил 3 конвенции МОТ, в том числе конвенцию №88 об организации службы занятости, конвенцию №159 о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов и конвенцию №98 о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров.
Международная интеграция в сфере труда - неизбежная тенденция
Вьетнам по-прежнему следует по пути международной экономической интеграции, выполняя международные обязательства в сфере труда. Присоединение к конвенциям МОТ и их реализация позволяют создать передовую законодательную базу для регулирования трудовых отношений. Речь идёт об одном из условий, стимулирующих международную интеграцию и обеспечивающих честную конкуренцию при участии Вьетнама в соглашениях о свободной торговле, поскольку многие конвенции МОТ предусматривают механизмы формирования цен труда и условий труда в рыночной экономике, которые обеспечивают прозрачность и честную конкуренцию между отечественными и зарубежными компаниями. Министр труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама Дао Нгок Зунг сказал: «Вьетнам как и прежде остаётся ответственным членом Международной организации труда. Наша страна утвердила 24 конвенции этой организации, в том числе 6 из 8 основных. В частности, недавно вьетнамский парламент 100% голосов принял ратификацию конвенции №98 о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров».
Наряду с присоединением к конвенциям МОТ, Вьетнам узаконил вышеупомянутые международные трудовые стандарты. В частности, на данный момент ведётся сбор мнений населения страны по внесению поправок и дополнений в Трудовой кодекс с учётом внедрения основных международных трудовых стандартов. Всеобщая конфедерация труда Вьетнама представила Проект обновления структуры и содержания деятельности вьетнамских профсоюзов на рассмотрение Национальному собранию. Согласно документу, изменение организационной структуры и содержания деятельности профсоюзов будет осуществляться на основе перенятого опыта и в соответствии с международными критериями. Со своей стороны, правительство Вьетнама проявляет строгость в разработке докладов о ходе реализации конвенций и рекомендаций МОТ. В 2019 году Вьетнам обязан доложить МОТ о ситуации с реализацией 9 конвенций этой организации, среди которых – 3 основные конвенции: конвенции №138 и 182 о детском труде и конвенция №29 о принудительном труде.
Позитивная оценка мирового сообщества
Усилия Вьетнама по активизации международной интеграции в сфере труда получили позитивную оценку мирового сообщества, которое отметило значительный прогресс нашей страны в ратификации основных конвенций МОТ и исправлении Трудового кодекса. Утверждение Вьетнамом большого количества конвенций МОТ поможет улучшить условия труда и повысить производительность труда, что принесёт справедливую выгоду всем сторонам. Это, безусловно, будет способствовать устойчивому развитию страны. Заместитель генерального директора МОТ Дебора Гринфилд сказала: «Я бы хотела поздравить Вьетнам с успешной ратификацией конвенции №98 о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров - одной из основных конвенций МОТ, а также двух других конвенций №88 и 159. Вьетнам также достиг заметного прогресса в разработке проекта исправленного Трудового кодекса в соответствии с Декларацией МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 18 июня 1998 года. Кроме того, Вьетнам строго выполнил взятые на себя обязательства в сфере труда на фоне международной экономической интеграции, приняв резолюцию №6 о международной интеграции, резолюцию №27 о реформировании политики заработной платы и резолюцию №28 о реформе в области социального страхования».
Утверждение и внедрение международных трудовых стандартов МОТ становится всё более важным. Прогресс, достигнутый Вьетнамом в сфере труда, говорит о строгом выполнении им международных обязательств в этой сфере, а также создаёт основу для устойчивого развития страны.