(VOVworld) - В настоящее время во Вьетнаме насчитываются 6,7 миллиона инвалидов, но только 15% из них имеют довольно постоянную работу и 10% прошли профессиональное обучение. В этой обстановке государство, общественные организации и предприятия Вьетнама прилагали и прилагают усилия для оказания помощи людям с физическими дефектами, чтобы обеспечить их постоянной работой и стабильной жизнью, а также помочь им слиться с обществом. В связи с Днём вьетнамского инвалида 18 апреля, предлагаем вашему вниманию заметки по этому поводу.

Инвалиды должны быть приняты на работу, как и нормальные люди. Фото: VOV/ Giang Trung Son

Рабочие места помогают инвалидам налаживать свою жизнь и постепенно сливаться с обществом. Во Вьетнаме уделяется особое внимание профобучению и созданию рабочих мест для людей с физическими дефектами. Закон о профессиональном обучении от 2006 года содержит отдельную главу, в которой определяется профобучение инвалидов в целях оказания помощи им в выборе профессии в соответствии с их работоспособностью, чтобы они самостоятельно создали себе рабочие места или нашли постоянную работу, что поспособствует стабилизации их жизни. Государство Вьетнама также обязалось оказывать инвалидам финансовую поддержку и проводить льготную политику в отношении центров профобучения людей с физическими недостатками. В Трудовом кодексе Вьетнама также указывается: «Ежегодно государство выделяет инвалидам часть средств из бюджета для восстановления здоровья и работоспособности и для участия в курсах профобучения, а также проводит политику по предоставлению кредитов с низкими процентными ставками, чтобы они самостоятельно создали себе рабочие места и наладили свою жизнь». Фактически, каждый год из госбюджета выделяются сотни миллиардов донгов для активизации профобучения инвалидов. Во всей стране сейчас насчитывается более 256 центров профобучения инвалидов, 55 из которых – специальные.

Наряду с профобучением, также придаётся важное значение созданию рабочих мест для лиц с физическими дефектами. Государство принимает ряд мер по созданию рабочих мест для них, например, проведение льготной политики, поощрение предприятий на принятие инвалидов на работу, оказание содействия инвалидам в производственно-предпринимательской деятельности, создание национального фонда содействия трудоустройству. С 2006 года отрасль труда и социального обеспечения регулярно организует ярмарки вакансий рабочих мест, на которых размещены разделы для инвалидов с участием многих предприятий и центров профобучения. Наряду с этим, многие организации и частные лица прилагают усилия для создания рабочих мест для лиц с физическими дефектами, например, Вьетнамское общество опеки инвалидов, Совет «Голубая лента», сеть содействия созданию рабочих мест для инвалидов, в состав которой входят более 100 предприятий. Генеральный директор компании по изготовлению безопасного оборудования и продукции «Vietnam Protec», которая создаёт рабочие места для многих инвалидов, господин Грейг Крафт сказал: «Мы принимаем инвалидов на работу, потому что это не только исходит из гуманности и благотворительности, но и из-за того, что у них мало шансов на доступ к разным рабочим местам. Они являются прилежными работниками и редко берут отпуск по болезни, а также так эффективно работают, как нормальные люди. Мы принимаем их на работу и платим им заслуженную зарплату. Я хочу быть примером, которому другие предприятия следуют, поскольку они пока ещё не знают, что инвалиды могут делать».

Однако в стране наблюдается небольшое количество инвалидов, которые отвечают долговременным требованиям работы на промышленных предприятиях, из-за их плохого состояния здоровья, ограниченной трудоспособности и квалификации. Именно поэтому создание рабочих мест только для инвалидов привлекает большое внимание государства Вьетнама за прошедшие годы. По статистическим данным, во всей стране насчитывается более 400 фабрик и предприятий, на которых работают примерно 15 тысяч инвалидов. Около 65 процентов семей с инвалидами пользуются государственной политикой содействия развитию производства, такой как снижение налогов или освобождение от них, предоставление льготных кредитов и земельных участков... Председатель Вьетнамского общества опеки инвалидов и детей-сирот Нгуен Динь Лиеу сказал: «Самое важное – инвалиды имеют работу в местах их проживания. Мы уделяем большое внимание этому вопросу. Люди с физическими дефектами тоже могут работать в промышленных зонах и индустриальных парках. По-моему, следует создать инвалидам рабочие места вблизи их домов, потому что там они получают заботу от своих родителей, родных и соседей. За прошедшие три года мы успешно выполняли эту работу на экспериментальной основе. Они могут работать в кооперативах или на частных предприятиях».

В программе действий по оказанию помощи инвалидам на период 2012-2020 годов правительство Вьетнама продолжает предоставлять приоритеты созданию рабочих мест для инвалидов, стремится к тому, что к 2015 году 250 тысяч работоспособных инвалидов примут участие в курсах профобучения и получат подходящую работу. Для достижения этой цели во Вьетнаме применяется на экспериментальной основе специальная модель социального обеспечения инвалидов, что создаёт им благоприятные условия для выполнения своих прав и обязанностей перед обществом, как и нормальные граждане, и помогает инвалидам с уверенностью сливаться с обществом. Кроме того, во Вьетнаме проводится разная политика по повышению качества жизни инвалидов, в том числе и придаётся важное значение роли властей разных уровней страны и ответственности руковолителей организаций и учреждений в оказании помощи лицам с физическими дефектами. Вьетнам также активно проводит научные исследования в сферах скорой профилактики, обнаружения и лечения психических заболеваний, восстановления работоспособности инвалидов, а также активизирует международное сотрудничество для получения от разных стран мира технической поддержки, опыта и средств в оказании помощи инвалидам.