(VOVworld) - На днях в Ханое прошло 20-ое заседание государственного комитета по вопросам молодёжи. Выступая на форуме вице-премьер СРВ Нгуен Тхиен Нян отметил, что в 2012 году комитет должен в тесной координации с другими заинтересованными ведомствами и отраслями приступить к осуществлению стратегии развития молодёжи страны, намеченной в период до 2020 года. При этом особое внимание должно быть уделено политико-идеологическому и нравственному воспитанию молодёжи, развитию профобучения и строительству здоровых развлекательных объектов для молодёжи.

В декабре прошлого года глава вьетнамского правительства принял стратегию развития молодёжи Вьетнама в период до 2020 года, цель которой заключается в воспитании молодого поколения, обладающего знаниями и имеющего высокую квалификацию для удовлетворения требований развития страны в период ускорения темпов индустриализации, модернизации и расширения международной экономической интеграции. Согласно разработанной стратегии, необходимо каждый год создавать, по меньшей мере, 600 тысяч рабочих мест для молодёжи. Более 80 процентов юношей и девушек могут получить профессиональные консультации. Необходимо сократить число  молодых безработных в городе до 7 процентов, а в деревне до 6 процентов. Вьетнам стремится к тому, чтобы к 2020 году 70 процентов молодёжи прошло профессиональную подготовку и сто процентов молодёжи получило профессиональную консультацию. По словам вице-премьера СРВ Нгуен Тхиен Няна, для успешного осуществления стратегии развития молодёжи, необходимо наметить конкретные программы действий, соответствующие молодёжи в каждом министерстве, в каждой отрасли и в каждой местности и неразрывно связанные с внедрением в производство достижений научно-технологического прогресса и развитием трудовых ресурсов. Вьетнамский руководитель также посчитал необходимым создание программы диалога с молодёжью.  Вице-премьер СРВ Нгуен Тхиен Нян сказал: «2012 год – это особый год, когда глава правительства принял стратегию развития молодёжи в период до 2020 года. Данную стратегию мы можем рассмотреть как специальное орудие для ускорения темпов развития молодёжи во всей стране уже в этом году. Это - одна из важных задач, нацеленных на укрепление политической системы в целом, и на развитие демократии, в частности. В стратегии  также указывается, что в целях развития роли молодёжи, руководители разных ведомств, отраслей и местных властей всех уровней должны ежегодно, проводить диалоги с молодёжью, и лучше всего в марте. Ведь март был объявлен месячником действий молодёжи».

Вьетнамский вице-премьер подтвердил необходимость повышения качества подготовки молодых трудовых ресурсов, создания центров по развитию молодых талантов и распространения лучших моделей молодёжных мероприятий, в частности,  строительства молодёжных деревень в отдалённых и горных районах и движения молодых волонтёров под названием «Зелёное лето». У микрофона министр здравоохранения СРВ Нгуен Ким Тиен: «В министерстве здравоохранения прилагаются большие усилия по созданию благоприятных условий для расширения деятельности молодёжи. Речь идёт о реализации двух проектов поощрения развития молодых танлантов и подготовки отряда молодых медицинских работников в отрасле. В ходе реализации проектов для молодых работников были организованы рабочие поездки в отдалённые и горные районы страны. Действительность показывывает, что рабочие поездки молодых специалистов в отдалённые и горные районы способствуют повышению их знаний и накоплению опыта для проведения научных исследований. Мы намерены разработать специальную резолюцию по этому поводу».

Руководители разных ведомств и отраслей также придавали важное значение  не только решению вопроса трудоустройства но и  созданию здоровой привлекательной среды для молодёжи, особенно, в промышленных районах и зонах экспортного производства. По словам заместителя председателя конфедерации труда Вьетнама Хоанг Нгок Тханя, во всей стране создано около 200 промышленных районов и зон экспортного производства. В этих районах проживает около 5 миллионов рабочих, 40 процентов которых составляет молодёжь. Создание там здорового развлекательного и культурного климата имеет большое значение для развития молодёжи. Заместитель председателя конфедерации труда Вьетнама Хоанг Нгок Тхань сказал: «Мы принимаем активные меры, направленные на улучшение жизненных условий в промышленных районах и сокращение числа молодых безработных. Для достижения этой цели необходимо объединить совместные усилия разных ведомств и отраслей и местных властей всех уровней. Ведь молодые рабочие сталкиваются с большими  трудностями, в частности, в духовной жизни».

В такой обстановке принятие главой правительства стратегии развития молодёжи в период до 2020 года служит источником мощного вдохновения для молодого поколения в деле строительства и развития страны.