(VOVworld) - В 2011 году премьер-министр СРВ Нгуен Тан Зунг одобрил проект экспериментального назначения 600 молодых интеллектуалов-выпускников высших учебных заведений на должность заместителей председателей 63 общинных Народных комитетов в бедных уездах. Этот проект сокращённо называют проектом «600 заместителей председателей общинных народных комитетов», который пользуется большой поддержкой вьетнамской общественности и молодёжи. После отбора лучших кадров в октябре 2012 года 580 человек были отправлены в горные общины страны в качестве заместителей глав народных комитетов. Первоначальные успехи данного проекта считаются прорывным шагом в подготовке молодых должностных лиц в партийной и государственной структурах. Это говорит о том, что партия и государство возлагают большую надежду на отряд молодых интеллектуалов в процессе социально-экономического развития страны.

Конференция по подведению предварительных итогов реализации проекта «600 заместителей председателей общинных народных комитетов».

В конце 2012 года 580 молодых интеллектуалов-выпускников высших учебных заведений по всей стране прошли необходимую профессиональную подготовку и отправились работать заместителями председателей общинных народных комитетов в 63 бедных уездах. Они отвечают за социальное, культурное и экономическое развитие на местах, наряду с повышением интеллекта, энтузиазма и патриотического духа местной молодёжи. Эти люди довольно быстро освоили работу, поддерживая тесные связи с здешним населением. Следует отметить, что 420 человек на хорошо и отлично выполнили порученные задания в первом же году работы. Их мнения и идеи успешно реализуются на практике, что способствует расширению производства и улучшению духовной жизни населения, особенно, представителей нацменьшинств, населяющих отдалённые районы страны. Начальник Управления трудоустройства молодёжи Министерства внутренних дел Вьетнама, глава комитета по реализации проекта «600 заместителей председателей общинных Народных комитетов» Ву Данг Минь сообщил: «К настоящему времени мы довольно успешно выполнили 1-ый этап проекта, выбрав 580 представителей молодой интеллигенции на работу в общинных Народных комитетах. Все они уверены в своих силах и хорошо выполняют порученные задания. Они выдвигают разные инициативы, в том числе и успешно реализуемый проект развития туризма в селении Лак уезда Майтяу северной горной провинции Хоабинь. Цель этого проекта заключается в повышении роли местных властей в развитии туристической отрасли. Народный комитет уезда Майтяу очень высоко оценил этот проект, поэтому решил выделить на его реализацию 20 миллиардов донгов».

Молодые 20-летние парни и девушки без особого профессионального и жизненного опыта назначены на должности заместителей председателей общинных Народных комитетов, но именно энтузиазм помогает им существенно изменить облик бедных уезднов. По их словам, сложнее всего привыкнуть к местным традициям и обычаям, а также к языкам представителей малых народностей. Трудности также возникают из-за устаревших обычаев и низкого уровня образования местного населения, особенно, представителей нацменьшинств. Кроме этого, некоторые молодые должностные лица получали образование по другой специальности, что заставляет их постепенно адаптироваться к новым условиям работы. Данг Фук Лонг – один из участников вышеупомянутого проекта. Он уже больше года является заместителем председателя Народного комитета общины Финьхо уезда Чамтау северной горной провинции Йенбай. Он считает, что в первую очередь необходимо завоевать доверие местного населения. Данг Фук Лонг сказал: «Доверие должно строиться на основе взаимоуважения, скромности, честности, любознательности, энтузиазма и мужества. Мы понимаем, что не следует требовать слишком многого от совсем незнакомых людей, а нужно делиться с ними горем и счастьем, чтобы постепенно улучшать эти взаимосвязи, особенно, в беде».

Проект «600 заместителей председателей общинных народных комитетов» оправдывает все возложенные на него надежды. Можно считать его прорывным шагом в работе по подготовке молодых кадров, для пополнения государственного аппарата молодыми управленцами. Господин Ву Данг Минь далее отметил: «Самое важное – проводить подходящую политику в отношении участников проекта, чтобы они могли максимально реализовать свой талант и хорошо выполнить порученные задания. Хотя проект реализуется лишь второй год, но эти молодые люди уже действительно считаются местными управленцами. Некоторые из них даже имеют возможность в будущем стать председателями общинных народных комитетов. На втором этапе проекта мы продолжим повышать их профессиональные навыки. Планом предусматривается углубленное обучение некоторых специальностей в соответствии с требованиями в конкретной провинции. Это направлено на более эффективное использование людских ресурсов».

В предстоящее время комитет по реализации проекта «600 заместителей председателей общинных народных комитетов» намерен увеличить число молодых должностных лиц в 63 бедных уездах по всей стране, создавая им самые благоприятные условия работы. Кроме этого, предусматривается комплексная подготовка молодых кадров для пополнения структуры государственного аппарата на местах. Успешная реализация данного проекта поспособствует повышению качества работы всех местных органов власти. Таким образом, молодые интеллектуалы будут вместе с народом, парткомами и властями разных уровней принимать всё большее участие в социально-экономическом развитии на местах.