Chiều qua (26/8), tại Hà Nội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về Đề án tổng kết Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ để trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV.
Tại buổi làm việc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu cần làm rõ chất lượng đội ngũ sau quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bố trí, sử dụng; Phải phân biệt rõ: Cái gì đúng và làm tốt thì tiếp tục phát huy; cái gì đúng nhưng thực hiện chưa tốt thì phải chấn chỉnh và không thay đổi chủ trương chỉ vì tổ chức thực hiện yếu, nhưng cũng không giữ cách làm cũ khi mà thực tiễn đã có những thay đổi.
Về mục tiêu, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu cần phải làm rõ hai mốc có tính kế thừa, phát triển: Đến năm 2030 phải tạo chuyển biến căn bản, thực chất trong công tác cán bộ; cơ bản hoàn thiện nền tảng về thể chế, vị trí việc làm, khung năng lực, đánh giá, tạo nguồn, dữ liệu và quản trị đội ngũ. Tầm nhìn đến năm 2045 là xây dựng được đội ngũ cán bộ và nền quản trị, phát triển đội ngũ cán bộ ngang tầm yêu cầu phát triển của một nước phát triển, thu nhập cao.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: “Phải hoàn thiện đồng bộ các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; phân định rõ thẩm quyền từng cấp, từng chủ thể; giảm chồng chéo, thủ tục không cần thiết. Dữ liệu cán bộ phải "đúng, đủ, sạch, sống", an toàn, được cập nhật và kiểm chứng, phục vụ quản trị, phân tích, dự báo, phát hiện nguồn, cảnh báo rủi ro. Ứng dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo phải có trách nhiệm”.
