Nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất; cùng với đó, nghiên cứu ban hành “Thị thực nhân tài Việt Nam”. Đây là ý kiến chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Đảng ủy Chính phủ và các cơ quan liên quan về Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới, trong sáng nay (24/08), tại Hà Nội.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh thu hút nhân tài phải gắn liền với trọng dụng, giao nhiệm vụ cụ thể; mạnh dạn nghiên cứu đề xuất bỏ những rào cản trong việc bổ nhiệm chức danh quản lý đối với nhân tài; trọng dụng nhân tài phải đi liền với đạo đức liêm chính, trách nhiệm giải trình, tinh thần phụng sự; nguồn nhân tài bền vững nhất vẫn phải được hình thành từ chính người Việt Nam; đổi mới căn bản tư duy và phương thức quản trị nhân tài. Chính phủ, các bộ, ngành và địa phương phải xác định rõ những bài toán lớn cần nhân tài giải quyết, gắn với mục tiêu, sản phẩm, thời hạn, nguồn lực, thẩm quyền và tiêu chí đánh giá.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phải trọng dụng nhấn tài gắn với nhiệm vụ, quyền, nguồn lực và trách nhiệm về kết quả; cùng với đó, mở rộng không gian cống hiến và lưu chuyển nhân tài, xây dựng cơ chế thu hút nhân tài quốc tế thực sự cạnh tranh. Tổng Bí thư cho rằng: "Phải xây dựng cơ chế thu hút nhân tài quốc tế thực sự cạnh tranh. Nghiên cứu ban hành “Thị thực nhân tài Việt Nam”, đi kèm quy trình một cửa, minh bạch và có thời hạn xử lý rõ ràng, giải quyết đồng bộ các thủ tục, chính sách về tiền lương, cư trú, lao động, thuế, nhà ở, y tế, giáo dục và công nhận trình độ cho nhân tài và gia đình của họ. Áp dụng tiêu chí đánh giá đa dạng, dựa trên công trình, sáng chế, sản phẩm, năng lực quản trị, thành tích nghề nghiệp và đóng góp thực tiễn. Các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài phải chủ động xây dựng mạng lưới, tìm kiếm và kết nối chuyên gia trong những lĩnh vực đất nước đang cần. Chuyển mạnh từ “thu hút về nước” sang “huy động trí tuệ Việt Nam toàn cầu và nhân tài quốc tế".
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng lưu ý phải xây dựng một hạ tầng quản trị số và hệ thống đánh giá từ “điểm người” sang “đo kết quả tác động”; đẩy mạnh hợp tác quốc tế thực chất, hiệu quả về công tác nhân tài, nhất là trong các lĩnh vực mũi nhọn, chiến lược, ưu tiên, trên nguyên tắc bảo vệ lợi ích quốc gia, bảo vệ dữ liệu bí mật nhà nước.
