Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa chính thức khai giảng chương trình nhân tài Viettel Talent 2026 với sự tham gia của hơn 800 học viên xuất sắc trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược, tuyển chọn từ 12.000 hồ sơ toàn quốc.
Viettel Talent là sự kết hợp của hai chương trình phát triển nhân tài, Viettel Digital Talent (Thực tập sinh tài năng–VDT) và Viettel Future Changemakers (Quản trị viên tập sự–VFC). Đây là năm đầu tiên hai chương trình được triển khai đồng thời, hướng tới xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân lực công nghệ trẻ.
Ảnh: Viettel
Trong gần 12.000 hồ sơ đăng ký, có nhiều hồ sơ đến từ 12 quốc gia, như: Australia, Canada, Mỹ, Italia, Hà Lan, Pháp, Nga, Phần Lan, Anh, Đức, Singapore, Hungary… Toàn bộ là các hồ sơ chất lượng cao, với nền tảng học thuật, năng lực nghiên cứu; một phần lớn ứng viên có giải thưởng quốc gia/quốc tế, bài báo quốc tế.
5 mùa Viettel Digital Talent (2021-2025) và 2 mùa Viettel Future Changemakers (2024-2025) đã khẳng định vai trò phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Viettel nói riêng và Việt Nam nói chung. Viettel Talent 2026 là bước phát triển tiếp theo trong chiến lược xây dựng hệ sinh thái nhân tài của Viettel, đóng góp vào phát triển nguồn nhân lực công nghệ của Việt Nam trong kỷ nguyên mới.
