具体是，目前， 越南59%的部委和部级机构主要领导人是女性。74.6%的省级地方政府主要领导人是女性。第十五届国会女代表比例达到30.26%，高于世界和地区平均水平，位居东盟各国议会理事会（AIPA）成员国首位。教育领域的性别差距正在缩小。性暴力受害者救助服务体系不断扩大，妇女在经济领域的作用和地位不断提升，今年女性企业主比例为28.2%。许多越南女军官还加入了联合国维和部队。

关于越南在性别平等领域取得的重要进展，今年4月9日，联合国经济及社会理事会（ECOSOC）选举越南为联合国性别平等和增强妇女权能机构（联合国妇女署）执行理事会成员，任期2025年至2027年。越南劳动荣军社会部部长、为了越南妇女进步国家委员会主席陶玉荣说：“性别平等和妇女赋权是越南超额实现的千年目标之一。2024年越南人类发展指数排名提升11位。2024年世界经济论坛性别平等指数排名越南上升11位，位列72/146。”

为促进性别平等，越南连续多年举办“促进性别平等以及预防和应对性暴力行动月”，时间为每年 11月15日至12月15日 ，得到各地和多个部门的热烈响应。