(VOVWORLD) - 越南内务部预计，2026年，约有11.2万名越南劳工将以合同工身份出国工作。值得注意的是，越南劳务输出活动正从“广度”向“深度”大幅转变，不仅注重数量，也更注重提升务工人员质量。
 劳工参加外语和专业技能培训以出国劳动 |
据内务部海外劳工管理局称，除了扩大就业机会外，职业培训、技能提升培训、岗前指导和法律知识普及仍然是关键内容。这旨在帮助工人获得稳定的收入和可持续的就业，并提升越南劳动者在国际市场上的声誉。
2025年，越南向海外输出超过14.4万名劳工，超出目标11%。日本仍然是越南劳工的最大接收国，超过6.46万人，其次是中国台湾（超过5.7万人）、韩国（超过1.16万人）。