这是国会第三次，也是本届任期唯一一次进行信任调查。据此，由国会选举或批准的50名任职人员将接受信任调查。但由于国家主席和通讯传媒部部长刚获任命，因此，接受信任调查的任职人员包括总理、国会主席、国家副主席、政府成员、常委会委员等。

加强国会监督效果 提高国家机构活动质量和效果

本次会议的信任调查受到全国舆论和选民的极度关注。每一名国会代表都将以负责任，保障民主、客观、公正的精神进行评价。槟知省国会代表刘平壤表示，信任调查将提高监督效果，确保国会、人民议会更好履行国家权力机构的责任，进而提高国家机构的活动质量和效果。

刘平壤表示：“在这个时候进行信任调查是十分重要的。因为我们正进行半个任期评估。如果走过半程还不能完成或良好完成任务，这将是提醒、警告甚至变更的机会。接受信任调查的领导人将意识到他们要比任何人更加努力，从说的、做的、想的到工作、组织机构、干部工作等相关的问题”。

进一步提高接受信任调查者的责任

国会于2013和2014年两次进行信任调查的结果显示，该活动良好发挥了作用，能提高接受信任调查者的责任感和工作效果。本次信任调查的新亮点是接受信任调查者必须就是否存在政治思想、道德、生活作风堕落表现及本机关、组织、单位的机构安排、精简编制情况做自我检查。

广平省国会代表阮玉方认为：“信任比例可以体现任职人员的能力、道德和威望。这是对接受信任调查者的能力、道德、品质、任务完成能力的测试，有助于接受信任调查者克服不足，继续努力，也有助于拟定今后的培训规划。若任职人员还处在任职年限就有可能继续任职或晋升。这也是下一次党代会中央委员会人事安排的基础”。

金瓯省国会代表范文和强调，从全国选民那里获取的信息是对被国会、政府和人民交付任务的各位领导进行信任调查的重要依据。

他说：“我们已收到接受信任调查代表的报告并进行研究。我们还关心接受信任调查者对国会和选民关心的问题及对国会和选民的承诺哪些做到了，哪些没做到。我们也关注媒体对接受信任调查者的报道，进而研究、接受并本着坦诚、客观和公正精神对其进行评价”。

信任调查是国会和人民议会监督和评估由国会、人民议会选举或批准的任职人员的被信任度，有力推进干部绩评的做法。信任调查也有助于接受信任调查者了解自身的被信任度，从而明确克服不足的方向，继续奋斗、锻炼，发挥能力，提高工作效果，服务人民和国家建设事业。